Súčasný zamestnanec Pred 27 dňami Banská Bystrica

Pozitíva firmy

Pracujem na pošte len pol roka, nastupovala som ako vedúca v menšej dedine, nakoľko som na pošte aj priehradkový zamestnanec, starám sa o všetko, nikedy je toho naozaj dosť ale za mňa veľký palec hore. Po pol roku mi ponúkli vyššiu pozíciu, ak sa snažíte, manažéri to ocenia aj na výplate a hlavne na kariérnom postupe.

Negatíva firmy

Mám iba jednu doručovateľku, ak si chce zobrať dovolenku, musíte nájsť zástup, v niektorých produktoch, hlavne čo sa týka pošt. banky mám veľké resty, nedajú Vám žiadne materiály, žiadne školenie, všetko ostáva na vašom záujme naučiť sa.

Ďalšie recenzie firmy Slovenská pošta

Súčasný zamestnanec Pred 8 mesiacmi Banská Bystrica Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Výborný kolektív, super kolegovia ochotní vždy poradiť, úžasná vedúca, dobrá pracovná doba, možnosti zárobku nad fixný plat, výborne, ľahko a prehľadne spravený interný systém, možnosť kariérneho rastu, možnosť zúčastniť sa na školeniach, voľné víkendy

Negatíva firmy

Zatiaľ žiadne.

Súčasný zamestnanec Pred 9 mesiacmi Banská Bystrica Perspektíva

Pozitíva firmy

Stabilita,mzda vždy načas

Negatíva firmy

Závistlivych nadriadenych,vtedy nikdy nezarobite

Odporúčanie pre management

Viac motivovat a zaujimat sa o dlhodobych zamestnancov ktory pracujú a chcú pracovat

Bývalý zamestnanec Pred 1 rokom Banská Bystrica Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

V tejto spoločnosti platí Zákonník práce, je to stabilná spoločnosť, máte istotu vyplatenia mzdy v termíne. Práca má mnoho súvislostí, preto je vhodná skôr pre ľudí, ktorí chcú na sebe pracovať. Na väčšine pozícií ak chcete zarobiť, tak musíte mať vzťah k obchodu. Máte možnosti kariérneho postupu, pretože väčšina pozícií je vyberaná interne. Jednoznačne stanovené procesy, ktoré je však potrebné naštudovať.

Negatíva firmy

Štátna a. s., čo znamená s každou novou vládou zmena vízie a spriaznených firiem. Časté zmeny a množstvo produktov a činností, čo spôsobuje tlak na zamestnancov v orientácii v nich, najmä po nástupe. Nedostatočne ohodnotená práca najmä u zamestnancov s vyššou ako minimálnou mzdou.

Odporúčanie pre management

Mať víziu spoločnosti dlhšiu ako do marca 2020