Súčasný zamestnanec Pred 5 roky Košice Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Benefity, priatelsky kolektiv, super start pre zaciatocnikov v IT

Negatíva firmy

Team leader - nie vsetci, ale jednotlivci to kazia. Arogancia moci. Managment si nevazi uz dlhodobych zamestnancov, nizke financne ohodnotenie.

Ďalšie recenzie firmy T-Systems

Bývalý zamestnanec Pred 1 rokom Košice

Pozitíva firmy

Homework, telework, benefity vo forme istých zliav (t-com, pár predajcov techniky)

Negatíva firmy

Zvýšené náklady spojené s prácou z domu nik nekompenzuje, lebo veď benefit Zapožičanie kvalitnej stoličky alebo druhého monituru nehrozí, veď máte finančný benefit, použite ten.

Bývalý zamestnanec Pred 3 roky Košice Perspektíva

Pozitíva firmy

Dobrý začiatok kariéry

Negatíva firmy

Takmer žiadne zvyšovanie platov, loajalita sa neoceňuje, priepastné rozdiely v znalosti ľudí na jednotlivých oddeleniach, minimálna možnosť zmeniť zastaralé procesy, proces je dôležitejší ako efektivita prace, niekto cely deň kavickuje a niekto maká za cely team, nemecky manažment nepočúva návrhy Slovákov

Odporúčanie pre management

Ak experti odporúčajú iste zmeny, možno sa oplatí ich počúvať hneď a nečakať ďalšie 2 roky kedy zistite, že to čo odporúčali dávalo zmysel..

Bývalý zamestnanec Pred 3 roky Košice Perspektíva

Pozitíva firmy

- dajú príležitosť aj absolventom bez praxe, nastupoval som po VŠ za účelom získať prax a pobrať sa ďalej, - mladý kolektív, záleží od tímu, - sebarealizácia,

Negatíva firmy

- dlhodobo stagnujúce platy, na IT sektor je to totálne výsmech, keď ešte predavačka v Lidli má kvalitnejšie podmienky a lepší plat, - neustála práca nadčas a nie všetká bude ohodnotená, - manažment, ktorý absolútne kašle na svojich zamestnancov, - zmena zmluvých podmienok a benefitov sa deje poza chrbát.

T-Systems - 14.05.2021

Na zamyslenie

Súčasný zamestnanec Pred 3 roky Košice Perspektíva

Pozitíva firmy

Benefity, zlavy u mobilneho operatora, home office

Negatíva firmy

Na IT spolocnost velmi nizke platy, po niekolkych rokoch plat stale rovnaky

Súčasný zamestnanec Pred 5 roky Košice Odporúča

Pozitíva firmy

Vela benefitov, prijemne prostredie, praca s roznymi aj novymi technologiami

Negatíva firmy

Na niektorych oddeleniach sa velmi setri na ludoch. HW sa nakupuje za miliony ale investovat nieco do ludi, do treningov a platov to uz nie.

Súčasný zamestnanec Pred 5 roky Košice

Pozitíva firmy

Prijemne pracovne prostredie

Negatíva firmy

Slaby plat, slaby osobny rozvoj, horsi pomer praca-volny cas

Súčasný zamestnanec Pred 5 roky Košice

Pozitíva firmy

Hoci ide o veľkú firmu s početným množstvom zamestnancov, je to tiež stabilný a dôležitý zamestnávateľ v Košiciach resp. KSK.

Negatíva firmy

isto, veľká firma, veľký dom, veľa tvárí, svoju rolu zohráva aj chaos alebo komunikačný šum. Z toho plynú občas aj pracovné nedorozumenia,

Bývalý zamestnanec Pred 5 roky Košice Perspektíva

Pozitíva firmy

They will take you, even if you don't know anything about IT.

Negatíva firmy

Horibble team atmosphere. There is no freedom or place to discussion. Peoples there behave like amateur kids. Management act like you are constantly replaceable, they talks bad about all employees not just the ones that don't perform their tasks.

Odporúčanie pre management

Company management act always behind people‘s back, they are totally not able to tell something directly. A large part of managers missing elementary management skills.

Súčasný zamestnanec Pred 5 roky Košice Perspektíva

Pozitíva firmy

Home office, benefity, kolegovia

Negatíva firmy

Zabudni na zvysenie platu ak prejdes na vyssiu poziciu. Novacikovia zarabaju ovela viac ako stari zamestnanci.

Odporúčanie pre management

Zamestnanec je pre vas len cislo ...

T-Systems - 09.01.2019

Super

Súčasný zamestnanec Pred 5 roky Košice

Pozitíva firmy

Benefity Kolektív Nenáročná práca

Negatíva firmy

Plat

T-Systems - 01.01.2019

Trauma

Bývalý zamestnanec Pred 5 roky Košice Perspektíva

Pozitíva firmy

Miesto kde si môžete urobiť prax

Negatíva firmy

Moc sa tam nepracovalo. Veľmi sa riešili pletky a politiky. Ľudia aj celé teamy nespolupracovali a robili si zámerne naprieky. V tomto prostredí som sa ako študent po škole určite príjemne necítil. Nič konštruktívne sa tam naučiť nedalo.

Odporúčanie pre management

Prečítajte si vlastný code of conduct a naučte sa podľa neho chovať a dodržiavať ho.

Súčasný zamestnanec Pred 5 roky Košice

Pozitíva firmy

Mlade osadenstvo, neformalne spravanie, moznosti menit pozicie a ucit sa nove veci

Negatíva firmy

Neskuseni dosadeni veduci, ktori nevedia robit to, co robia ich podriadeni a nerozumeju operative. Mala flexibilita korporatnej firmy, zavislost od nemeckej matky, Deutsche Telekom

Odporúčanie pre management

Vazte si ludi, ktorych ste si vychovali a ohodnodte ich lepsie ak su naozaj kvalitni a nenechajte ich koli par drobnym odist pouzit vsetky skusenosti ku konkurencii pricim Vy ich nahradite neskusenymi a casto podstatne nekvalitnejsimi ale lacnejsimi. Z dlhodobeho hladiska takto rapidne klesa kvalita poskytovanych sluzieb a prace.

Súčasný zamestnanec Pred 5 roky Košice

Pozitíva firmy

Možnosť naučiť sa nové veci, po roku zmena pozície bez akychkolvek problemov.

Negatíva firmy

Kontroverzná platová politika firmy, noví zamestnanci dostávajú nepomerne vyšší nástupný plat ako kmeňoví zamestnanci.

T-Systems - 29.12.2018

Podpriemer

Bývalý zamestnanec Pred 5 roky Košice Perspektíva

Pozitíva firmy

prilezitost pre zaciatocnikov

Negatíva firmy

- z dlhodobeho hladiska nizky plat,ziadne alebo len minimalne zvysovanie - podpriemerne benefity v porovnani s konkurenciou

Odporúčanie pre management

Podrazate nohy a smejete sa z vlastnych ludi.Vas image je tragicky.Robte so sebou nieco.

Súčasný zamestnanec Pred 5 roky Košice

Pozitíva firmy

Benefity

Negatíva firmy

Platy

T-Systems - 19.12.2018

Celé zle

Súčasný zamestnanec Pred 5 roky Košice Perspektíva

Pozitíva firmy

Obstojné priestory, výplata chodí pravidelne

Negatíva firmy

Téčko zamestnáva niekoľko tisíc ľudí, ale cez 10 rokov nemá odbory. Toto je možné len na východe.

Odporúčanie pre management

Skúste kúsok normálnejšie vyberať ľudí z ktorých robíte manažérov. Veď každý je s každým nejako prepojený.

T-Systems - 09.12.2018

Ok

Bývalý zamestnanec Pred 5 roky Košice

Pozitíva firmy

Benefity, kolektiv

Negatíva firmy

Kuskovanie procesu

T-Systems - 07.12.2018

OmG:(

Súčasný zamestnanec Pred 5 roky Košice Perspektíva

Pozitíva firmy

Home office, sem tam odmeny

Negatíva firmy

Od A po X cele zle.Kinder management jak s hororu.Okresali vsetky odmeny co sa dali.Plat na urovni Lidl zamestnancov.Po 10 rokoch plat x ciste.Na zaplakanie.

Súčasný zamestnanec Pred 5 roky Košice

Pozitíva firmy

Benefity, pracovne prostredie, pracovny kolektiv, moznost osobneho rastu na treningoch a skoleniach

Negatíva firmy

Slabe financne ohodnotenie v porovnani s inymi firmami, procesy

Súčasný zamestnanec Pred 5 roky Košice Perspektíva

Pozitíva firmy

Dochádzka do práce sa nekontroluje, nízke nároky na zamestnancov.

Negatíva firmy

Chce sa to tváriť ako IT firma, ale je to len chránená dielňa.

Súčasný zamestnanec Pred 5 roky Košice

Pozitíva firmy

Pracovne prostredie, moznost rast a vzdelavat sa, benefity

Negatíva firmy

Nemam

T-Systems - 01.11.2018

Nikdy viac

Bývalý zamestnanec Pred 5 roky Košice Perspektíva

Pozitíva firmy

Nejake benefity a home office mozno ale inak nic extra

Negatíva firmy

Tak o tych by sa dala napisat cela kniha. Hlavne zle medziludske vztahy, neochota spolupracovat. Povysenectvo a nadutost manazmentu. Funguje to tam ako v nejakej politickej strane. Vsade nominanti a kamosi, bezni pracujuci su im na smiech.

Odporúčanie pre management

Vase sposoby su velmi zakerne a neprofesionalne. Jednate s ludmi arogantne a uznavate len poziciu funkcie a moci.

Súčasný zamestnanec Pred 5 roky Košice Odporúča

Pozitíva firmy

Naozaj dajú šancu sa zamestnať v IT takmer každému, kto prejaví snahu a ukáže, že na to má a to si veľmi cením, lebo v iných firmách som bol kvôli môjmu profilu (vek a chýbajúce oficiálne vzdelanie) odmietnutý.

Negatíva firmy

Ako v každej veľkej korporácii všetko tu trvá večne a často nie sú k dispozícii základné veci potrebné k fungovaniu,no všetci sa usmievajú a tvária sa že sme cool.

Odporúčanie pre management

Trochu viac si ceniť ľudí, ktorí pre zisk firmy fakt niečo robia a prinášajú aj výsledky a tým aj peniaze. Ak nebudeme docenení tak najmä tí perspektívnejší časom odídu inde. Myslím si ale, že vedenie o tom vie, len nechápem prečo s tým nič nerobí.

Súčasný zamestnanec Pred 5 roky Košice Perspektíva

Pozitíva firmy

Nič iné než v iných IT korporátoch. Rovnaké benefity, home office a pod.

Negatíva firmy

Nič nefunguje prirodzene podla procesov, ktorými sa tam každý oháňa. Na všetko je tam treba tlačiť, prípadne mať známych. Šikovní ľudia ťahajú na flákačov. Notoricky problémoví ľudia sú presúvaní na ľahšie pozície za paradoxne vyšší plat. Ak ti nejde technická práca, si neschopný, dostatočne drzý a arogantný, urobia z teba ešte manažéra.

Odporúčanie pre management

Akí ste vi už len manažéri ? Väčšina z vás sú len poštári a neschopáci, ktorí robíte iba to čo vám povie manažér nad vami, prípadne niekto priamo z Nemecka. Väčšinou bez akýchkoľvek možností zmeniť to čo vám kážu. To nemá s manažérstvom nič spoločné ...

Súčasný zamestnanec Pred 5 roky Košice Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Plat (ano predstavte si, je provnatelnz s BA aj ked pracujem v KE), Prostredie, Ustretovost, Flexibilna pracovna doba, Kolektiv, Pracovne cesty, Benefity

Negatíva firmy

Vsetko tam dlho trva, ale to je problem asi kazdeho korporatu. A taktiez obcas clovek narazi na "manazera" - d*bila

Odporúčanie pre management

Lepsie zvazovat ludi na TL poziciach

Súčasný zamestnanec Pred 5 roky Košice Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Socialne vyhody, flexibilita, sebarealizaxia

Negatíva firmy

-

Bývalý zamestnanec Pred 5 roky Košice Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Davaju sancu mladym zacat s dobrou pracou v mladom kolektive, ponukaju vela benefitov, firemnych akcii, moznosti zucastnit sa kurzov a ine

Negatíva firmy

Niekedy problem s kariernym rastom

T-Systems - 10.10.2018

reneczia

Súčasný zamestnanec Pred 5 roky Košice Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

kolektiv, sef, atmosfera, akcia, benefity, firemna kultura, mimo pracovne aktivity, spolocenska zodpovednost firmy

Negatíva firmy

ciastocne karierny rast, zvysovanie platov

Odporúčanie pre management

motivovanie strategickych zamestancov aby zotrvali vo firmne, zvysovanie platov je neadekvatne voci novo nastupujicim hoc skusensoti maju nizsie a palt vyssi ako terajsi zamestanci na obdobnej pozicii

Súčasný zamestnanec Pred 5 roky Košice Odporúča

Pozitíva firmy

Flexi pracovny cas, benefits, osobny rast

Negatíva firmy

Platovo zaostava ....

Súčasný zamestnanec Pred 5 roky Košice Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

work life balance, benefity, silny zamestnavatel na vychode

Negatíva firmy

nekvalitni leadri a kinder manazment, chybajuce hodnotenie vykonnosti zamestnanca, nasledne vyhodnotenie karierneho posunu a platobneho ohodnotenia, komplikovana spolupraca s nemeckymi "partnermi" z manazmentu a projektov

Odporúčanie pre management

zamerat sa na zamestnancov, biznis a seba-rozvoj a nie na penazenku

T-Systems - 04.10.2018

Celkom dobre

Súčasný zamestnanec Pred 5 roky Košice

Pozitíva firmy

Flexibilny pracovny cas Teambuildings

Negatíva firmy

Open office

T-Systems - 03.10.2018

Práca v IT

Súčasný zamestnanec Pred 5 roky Košice Odporúča

Pozitíva firmy

Výborná firma na začiatok kariéry v IT

Negatíva firmy

Slabá podpora kariérneho rastu Slabé finančné ohodnotenie

Súčasný zamestnanec Pred 5 roky Košice Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Vyborny zamestnavatel s viacerymi benefitmi pre zamestnancov. Idalny start pre karieru v IT nielen pre technicke pozicie ale aj pre managerske, pripadne procesne pozicie. Moznost dalsieho osobnostneho rozvoja, studija. Profesionalny rast hlavne na technickych poziciach. Ak clovek ukaze, ze ma zaujem, a ze to nerobi len z povinnosti, je motivovany nielen priamym nadriadenym. Medzinarodna spolocnost pracujuca pre spokojnost zakaznika. Spolupracujete nielen s miestnymi ludmi, ale aj v zahranici. Benefity nielen pre celu spolocnost ale aj individualne.

Negatíva firmy

Su aj nie su. Vsetko su len na zaklade subjektivneho postoja daneho zamestnanca a jeho prioritach. Urcite pozicie vyzaduju 24/7, urcite len 6hodin prace denne. Pre niekoho to moze byt demotivujuce pre pracu v spolocnosti. Chyba pravidelne financne prehodnotenie zamestnancov na zaklade ich vyvoja a rozvoja, karierneho rastu na vyssiu uroven.

T-Systems - 10.09.2018

Feedback

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Perspektíva, možnosti, rozvoj, istota, zaujímavá praca

Negatíva firmy

Pomalé nie vždy moderne procesy, mala flexibilita

Odporúčanie pre management

Otvorenejšia a transparentnejšia komunikacia

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice Perspektíva

Negatíva firmy

Dlhorocni vysokovykonni zamestnanci seniori robia za plat predavaca. Kamarati teamleadra maju aj 3 nasobok a viac. Clovek co nema znamosti musi po 2 rokoch ujst prec z existencnych dovodov lebo nevyzije.

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice Odporúča

Pozitíva firmy

Skvelý kolektív.

Negatíva firmy

Nízky plat v porovnaní s konkurenciou.

T-Systems - 03.09.2018

Why not?

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice

Pozitíva firmy

Rozne nefinancne benefity ako prednasky, teambuildingy, festivaly, tabory pre deti.

Negatíva firmy

Birokracia a privela pridlhych procesov na vsetko.

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice Perspektíva

Pozitíva firmy

Ľahká práca, preplácanie nadčasov, výplata chodí načas

Negatíva firmy

Je to veľká spoločnosť, pracuje v nej aj kopec ľudí z miest ako Prešov, Michalovce, Trebišov, Humenné, Bardejov, Rožňava, Spišská Nová Ves a tiež z okolitých dedín. Títo ľudia majú dosť zvláštne spôsoby, sú ochotní si za pár eur nechať aj koleno prevŕtať. Spôsob „ísť aj cez mŕtvoly“ im je jednoducho vlastný. Chápem, že tam u nich sa žije ťažko, ale pozerať sa na to ako denno denne donášajú, pletkujú a vytvárajú zlé vzťahy, len aby si polepšili o pár eur je jednoducho veľmi demotivujúce.

Odporúčanie pre management

Dedinskí manažéri, všetci chcete len brať peniažky, ale riešiť problémy, tak to nie. Väčšina senior level pracovníkov je z vás rokmi zdeprimovaná. Ste k ničomu ...

T-Systems - 29.08.2018

T-Systems SK

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice

Pozitíva firmy

-company gives opportunity to people outside IT field to start their career -company creates their own specialists and helps where education system in slovakia has failed -one of the biggest employers in the country -in the beginning the company invested a lot in its employees

Negatíva firmy

-70% of leaders in the company are unable to lead anybody. managerial positions are often for friends or family members of somebody important -core values of the mother company are not followed here -teamleaders do not lead by example. often they can not get rid of poor performers and can not motivate top performers -is it possible to achieve managerial positions even for people completely unsuitable -lots of bureaucracy (process/project/quality/management), germans are trying to get rid of it, here it flourishes -bureaucracy is happy, IT suffers

Odporúčanie pre management

Seek managers/leaders outside slovak republic.

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice

Pozitíva firmy

-the company helped many people to start career in the IT field -the company helps to develop own profesionals from non IT schools

Negatíva firmy

-incompetent leaders : 80% of the management are relatives or friends of somebody important in the company and are unable to lead anybody. -with good contacts poor employees are able to become teamleaders -teamleaders are unable to get rid of poor performers, sometimes these people are promoted in order to get rid of them -too much bureaucracy:process/quality/project/managers. Germans are trying to get rid of bureaucracy - here it flourishes. -covered by the trademark in germany, without this the company would be in a lot of trouble -top IT profesionals are demotivated and often leaving-poor HR in the company

Odporúčanie pre management

Become leaders-lead by example.

T-Systems - 26.08.2018

t-s

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

- benefity - home office - vyska ohodnotenia vzhladom na polohu (vychodne slovensko) - moznost osobneho rastu - priestor pre samovzdelavanie

Negatíva firmy

- kostrbata struktura korporatu - casto krat preprocesovane prostredie

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice

Pozitíva firmy

Stara sa o zamestnancov, pracovne prostredie, flexibilna praca

Negatíva firmy

Velka korporacia

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Firmu hodnotim ako vysoko serioznu, pristup voci zamestnancom je skvely, firma poskytuje rozne vyhodne benefity. Pracujem tu rada a som velmi spokojna

Negatíva firmy

Mne konkretne neprekaza nic, ale vela zamestnancov nie je spokojna s platovym ohodnotenim

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice Perspektíva

Pozitíva firmy

Vyplaty chodia nacas.Stabilita prameniaca z napojenia na nemecky Deutsche Telekom DTAG uraduje (byt tak T-Systems Kosice odkazane samo na seba,na trhu by neprezila ani rok).

Negatíva firmy

Lidrov robia z ludi,ktori maju niekedy iba strednu skolu.Je pekne,ze maju prax (ktoru mimochodom ziska kazda podrztaska formou vydrze),mozno vedia aj jazyk,ale toto nemoze fungovat.Stredoskolak chce manazovat FEIkarou inzinierov a caka,ze ho bude brat aj niekto vazne ... to ako ste sa uz s konom zrazili ?

Odporúčanie pre management

Chlapci a dievcata,kazdy ma v rodine alebo medzi svojimi znamymi cierne ovce,ale to neznamena,ze im vsetkym vybavite fleky a natlacite ich pracovat do T-Systems.Rozmyslate stylom,ze ked ten a ten mohol to a tamto,tak mozem aj ja.Vsetci vytahujete na ostatnych iba spinavosti len aby ste zakryli tie svoje.Problemy neriesite len presuvate a vysledok pozna kazdy ... sikovni ludia od vas utekaju a obchadzaju vas na kilometre.

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Pracovné prostredie, work life balamce, rychly kariérny postup, skvelé na zaciatok

Negatíva firmy

Priemerné finančné hodnotenie

Odporúčanie pre management

Viac si vážiť zamestnancov ktorí robia niečo naviac

Pozitíva firmy

- yearly bonuses, benefits - possibilities for home office - good starting job, if you do not have any other chance ...

Negatíva firmy

- This company has over the years built a very strong mechanisms of clientelism and nepotism. - Clientelism and nepotism are the main hallmarks of T-Systems Slovakia rule: friends, relatives and sympathisers are all given management positions, on most occasions without transparent processes.

Odporúčanie pre management

Clientelism, nepotism and official impunity have brought this company down to the bottom. The truth is there is no way out of this mess ...

T-Systems - 07.08.2018

Tsystems

Bývalý zamestnanec Pred 6 roky Košice

Pozitíva firmy

Na start kariery fajn

Negatíva firmy

Platove ohodnotenie

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

zamestnávateľ ponuka viaceré školenia, zaujímavý plat a kariérny rast

Negatíva firmy

Negatíva sa nájdu v každej firme

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Work life balance, international opportunities, lot of benefits

Negatíva firmy

Nizsie platy

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice Perspektíva

Pozitíva firmy

Home office ... veľa home officu aby si človek oddýchol aspoň na chvíľku od open space psychiatrie.

Negatíva firmy

V celej firme sú samé procesy, ale keď dojde na vec, nič nefunguje. Je tu veľa zvláštnych kariérnych postupov a zvyšovaní platov, ktoré sú úplne mimo proces. Samozrejme, že ide o klientelizmus a rodinkarstvo, ale nikto s tým už dlho nič nerobí.

Odporúčanie pre management

Očakávate profesionalitu, no sami ste amatéri, ktorí klamstvami prekrývajú svoje prešľapy pri obchádzaní procesov. Vodu kážete, no víno pijete.

T-Systems - 26.07.2018

T-Systems

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Rôzne finančné aj nefinančné benefity, pohyblivá pracovná doba, možnosť práce z domu

Negatíva firmy

Plat aj po rokoch zostáva nezmenený, šanca na kariérny postup závisí od sympatií alebo nesympatií teamleadra

Bývalý zamestnanec Pred 6 roky Košice Perspektíva

Pozitíva firmy

Benefitný systém porovnateľný s hocjakou inou firmou korporátneho rázu.Nič extra,dobré už len bolo ...

Negatíva firmy

Firmu manažujú ľudia,ktorí nevedia o IT dokopy nič.Väčšina má blízko skôr k politike a finančným skupinám,než k IT.Je to veľká firma,kde si každý myslí,že je dôležitý,no pravda je taká,že medzi ostatnými firmami sú skôr na smiech.Kopec "naších ľudí" tvorí veľmi zlú atmosféru v každom tíme.

Odporúčanie pre management

Nekupujte si nové autíčka,ale zvyšujte platy seniorom,ktorí ten váš cirkus ťahajú.

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice

Pozitíva firmy

work - life balance

Negatíva firmy

žiadne

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice

Pozitíva firmy

Prístup k zamestnancom, mladý kolektív, flexibilita, ústretovosť, fér jednanie

Negatíva firmy

Podľa môjho názoru by mohla spoločnosť niejakou sumou prispievať part timerom na obedy. Väčšina z nich robí taktiež dôležitú prácu a sú súčasťou tímov

T-Systems - 14.07.2018

hodnotenie

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice Odporúča

Pozitíva firmy

benefity, platove zaradenie, moznosti kariery

Negatíva firmy

velmi individualne - vsetko je o ludoch, kto sa za kolko preda a aj moznosti postupu, dost vladne rodinkarstvo a kamaratske vztahy na ukor kvality a vhodnosti daneho cloveka na danu poziciu

Odporúčanie pre management

prehodnotit vhodnost a kvalitu urcitych ludi na urcitych poziciach, nehodnotit velke usta ako kvalitu ale schopnosti a vedomosti

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Benefity, kolegovia, firemná kultúra

Negatíva firmy

Žiadne

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Dobrý kolektív, relatívne stabilný job, snaha firmy poskytnúť potrebné školenia, možnosť práce na home office sedem dní do mesiaca, teambuildingy, kultúrne a športové akcie, program benefitov, možnosť získať skills v oblastiach, kde sa človek v malých a stredných firmách proste nedostane ...

Negatíva firmy

Nízke platy vzhľadom na rozsah zodpovednosti a kladené nároky, zložité, neustále sa meniace a často nejasné procesy, silný tlak na čo najnižší počet zamestnancov vzhľadom na množstvo práce, kariérny postup závisí často viac od náhody než od snahy zamestnanca, vyriešiť triviálny problém je často neskutočná byrokracia, veľa manažmentu na málo výkonných pozícií ...

T-Systems - 05.07.2018

T-systemovanie

Bývalý zamestnanec Pred 6 roky Košice Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Team buildingy, školenia, prístup firma vs zamestnanec, prístup nadriadený vs zamestnanec

Negatíva firmy

Nižší plat

T-Systems - 05.07.2018

IT leader

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Siroka skala uplatnenia. Kto chce a ma attitude, svoje miesto v nej si najde a dokaze byt uspesny. Skvele benefity. Firemna kultura a kolektiv.

Negatíva firmy

Manazment ak by napravil a hlavne ustriehol spravny a adekvatny tok financii do firmy za vykonanu pracu mali by sa zamestnanci aj financne ukazovatele firmy, ovela lepsie

Odporúčanie pre management

Vid negativa

T-Systems - 03.07.2018

Scrum master

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Flexibilita, proaktivny pristup, mladi ludia, ochotni ludia. Benefity,

Negatíva firmy

Dlhe procesy s nemeckom, komlikovana infrastruktura.

Odporúčanie pre management

Nie sme cisla.

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Benefity, flexi pracovna doba, Bonusy, prijemny ludia, organizacia, budovy, open space

Negatíva firmy

zlozite procesy, slabe pripojenie na internet

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

-system finančných a nefinančných benefitov -homeoffice - možnosti ďalšieho vzdelávania (interné a exterńe školenia) -možnosť meniť pozície v rámci spoločnosti

Negatíva firmy

-nižší plat (v porovnaní s konkurenciou)

Bývalý zamestnanec Pred 6 roky Košice

Pozitíva firmy

Nenarocna praca, dobre ohodnotenie na zaciatok kariery, mozny rychli karierny postup, vyhodny ( chapaj celkom stedry ) model bonusov.

Negatíva firmy

Slabe zvysovanie platu, vela zodpovednosti, praca z domu po veceroch aj v noci aj cez vikendy v zavislosti od pozicie. velmi okliestene moznosti skoleni.

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice

Pozitíva firmy

vela skoleni mlady kolektiv

Negatíva firmy

nizke platy

T-Systems - 15.06.2018

Ps

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice Perspektíva

Pozitíva firmy

Stabilita

Negatíva firmy

Plat

Odporúčanie pre management

Zaskolit sa

T-Systems - 31.05.2018

Hodnotenie

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Benefity, moznost karierneho rastu, moznost zdokonalovania cudzich jazYkov, sluzobne cesty

Negatíva firmy

Hierarchicke zlozenie zamestnancov

T-Systems - 31.05.2018

Tsystems

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice

Pozitíva firmy

Benefity , kolektív , praca

Negatíva firmy

Výška platu ,

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice

Pozitíva firmy

Spolahlivost, benefity, mlady kolektiv, vie ocenit ochotu

Negatíva firmy

Nizke platy

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice

Pozitíva firmy

Benefity, rôzne zamestnanecké zľavy, flexibilný pracovný čas,

T-Systems - 19.05.2018

Hodnotenie

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Rast, kolektív, vzdelávanie, benefity, firemné zľavy, odmeny, home office, dní dovolenky navyse

Negatíva firmy

Platové podmienky

T-Systems - 17.05.2018

Recenzia

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Skvelý kolektív, nadpriemerné mzdové ohodnotenie, dobrý šéf

Negatíva firmy

Žiadne

T-Systems - 17.05.2018

recenzia

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice

Pozitíva firmy

benefit system; pracovna doba; OK plat; home office

Negatíva firmy

kostrbatost korporatu

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice

Pozitíva firmy

"Dobre zamestnanie" je oxymoron. Bud pracujes pre niekoho, alebo mas vlastny biznis/si sam sebe panom. Na vychodoslovenske pomery nadpriemer. Moderne priestory, teambuildingy, moznost rastu a rozvoja, firma podporuje region, bola na zaciatku rastu IT "trendu" v Kosiciach, zaujem aj o mimopracovny cas/aktivity.

Negatíva firmy

Nutnost dlheeeeho sedenia pocas prace, vzhladom na typ prace (IT) ale nevyhnutnost. Miestami je vo firme medzi zamestnancami pocit, ze ohodnotenie by malo byt miestami adekvatnejsie. Inac klasicke pre a proti korporatu.