Tatra banka - 17.11.2018

Hodnotenie

Súčasný zamestnanec Pred 5 roky Bratislava

Pozitíva firmy

pracovne postupy na vsetko, vzdy pravideny plat v konkretny den, zamestnanecke benefity, moznost provizii k platu,

Negatíva firmy

nepreplacanie nadcasov

Ďalšie recenzie firmy Tatra banka

Súčasný zamestnanec Pred 1 rokom Bratislava

Pozitíva firmy

mzda príde vždy načas (aj keď jej výška je žalostná)

Negatíva firmy

v práci ste celý deň, od rána do večera

Súčasný zamestnanec Pred 1 rokom Bratislava Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Transparentnosť odmeňovania a jasné zadefinované ciele, Otvorenosť v komunikácií s nadriadeným a dokonca priamy kontakt s členmi predstavenstva, Vypočutý názor či návrhnuté riešenie (TB si tieto veci sama pýta), Široké možnosti vzdelávania a kariérneho rastu....práca v banke má jasné zadefinované hodnoty, ktoré vytvárajú miesto kde sa cítite dobre a kde sa chcete uplatniť, lebo veci ktoré sa robia dávajú zmysel. Nepíšem tu o veciach ako sú napríklad benefity, pretože tých sú "desiatky" a sú len čerešničkou na tom všetkom.

Negatíva firmy

Žiaľ v TB nemôže pracovať každý.....pretože neochotný, lenivý, sebestredný individualista, či povrchne zmýšľajúci človek sa určite v TB neuplatní.

Súčasný zamestnanec Pred 2 roky Bratislava Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Zamestnanci Raiffky sú vlastne zamestnanci Tatra banky. Začat na pozícii poradcu RB odporúčam každému kto chce na sebe pracovať, rozvíjať sa či už osobnostne alebo kariérne. Nesúhlasím s tým, že ľudia sú pre banku len číslo. Banka má kvalitné školiace programy, zamestnanci si pomáhajú, radia a snažia sa,aby sa v pobočke cítil každý príjemne. Tatra banka je pre ľudí, ktorí chcu spoločne plniť víziu zamestnávateľa.Ak nad prácou uvažujete a čítate tieto príspevky neváhajte poslať životopis a urobiť si svoj názor.

Negatíva firmy

Za 6 rokov som nenašla.

Bývalý zamestnanec Pred 2 roky Bratislava Perspektíva

Pozitíva firmy

Ako najväčšie pozitívum je dôvera medzi zamestnávateľom a zamestnancom v podobe zrušenia dochádzky a teda nemusíte si pípať odchod a príchod - to vám zaručí, že v práci budete musieť zostať nadčas, ale za to skôr sa z nej nedostanete a samozrejme Vám ho nik nepreplatí. Naučíte sa trpezlivosti vďaka klientom a nadriadeným. Budete menej s manželom/menželkou a deťmi lebo pracujete od rana do večera a aj keď s nimi budete, hlavou budete stále v práci pretože buď vás rozhodi arogantny klient alebo prípadne váš manager ktorý sa vás vyčítavým tónom spýta každých 7 minú čo ste predali a ak sa Vám niečo aj podarí predať nasleduje otázka či sa nedalo klientovi predať viac, samozrejme získate prax v oblasti taktiky pretože ak nič nepredáte idete si spolu sadnúť a vymyslieť ako to zmeniť. Veľkým pozitívom je aj vyplňovanie toľko excelovských tabuliek so spätnou väzbou, že niekedy si budete pripadať väčší expert na excel ako Sulík, mám podozrenie, že majú spätnú väzbu na spätnú väzbu a tabulku do ktorej zapisuju čo zaznačili do prvej tabulky. No každopádne sa naučíte osvojovať si cudzie názory ... teda hlavne názory vašho šéfa lebo iné su predsa neprípustne a ked sa náhodou nepodarí nezabudnite: to vy ste ten čo to pokazil. Naučíte sa byť veštec, pretože budú od vás chcieť aby ste im nadiktovali koľko produktov a aký objem predáte za najbližšie tri mesiace. V neposlednom rade je obrovský benefit v náuke hospodárenia s financiami, pretože toľko podmienok na to aby Vám boli odmeny vyplatené si nemáte šancu zapamätať a navyše časť záleži na spokojnosti klientov - áno aj keď nefunguje internet banking schýtate to vy aj keď s tým nedokážete nič urobiť pretože máte kompetenciu predávať nie riešiť spokojnosť - dobrá rada počítajte radšej s fixom, ktorý je porovnateľný s akoukoľvek predajňou napríklad mäsa alebo obuvi, oblečenia a podobne, no na druhej strane tu máte aspoň obrovskú zodpovednosť napríklad za bankové tajomstvo. Ó a bude vhodné si pred nástupom zakúpiť GO PRO kameru aspoň nebudete musieť spisovať na fajront šéfovi tzv. snímku dňa - inak povedané podrobný rozpis toho čo ste počas dňa robili a tým podrobne myslia naozaj podrobne. Dôležité je vydržať do konca pretože ak si prispejete na dôchodok taktiež Vám niečo prispejú- záleži koľko rokov ste odpracovali,

Negatíva firmy

Áno budete mať pocit menejcennosti a pocit, že ste len číslo na plnenie plánu áno budete musieť strpieť, aj to keď viete, že manager sa mýli a musíte prikívnuť lebo tam hore to už je v tejto inštitúcii taká politika - veď kto chce s vlkmi žiť musí s nimi vyť a nie protirečiť vlastným názorom. Áno budú sa vyhrážať, že každý je nahraditeľný a keď sa vám nepáči môžete ísť na vaše miesto vraj čaká dalších 20 na úrade práce - milé HR oddelenie volá sa to fluktuácia a vôbec nie je dobrá :) , po 10 odpracovaných rokoch vám ráno prídu zablahoželať k pracovnému výročiu a večer vám povedia že máte výpoveď. Vytvoria vo vás pocit, že nepracovať v tejto inštitúcii je koniec vášho života - no nebojte nie je - je to práca ako každá iná v tejto republike teda ak nerátam poslancov NRSR

Odporúčanie pre management

Len či má odporúčanie zmysel . . . dajte zamestnancom dýchať. Netvárte sa, že ide o spokojnosť klientov keď ide o predaj predaj a zasepredaj. Ak je predajný tlak taký enormný, nie je možnosť spokojnosti na žiadnej strane - jedine na tej Vašej tak načo tá faloš ?