firemné benefity, 5 dní dovolenky navyše
1.plytvanie peniazmi na nezmyselné projekty 2. manažérske rozhodnutia - častokrát nie racionálne, ale z pozície moci
výplata včas, istota práce, benefit 5 dní dovolenky navyše a deň energetiky= odmena
veľa ľudí v kanceláriach málo v teréne, nízky plat, držanie pohotovosti, karierný rast takmer žiaden.
Stabilita, kariérny postup, prístup k zamestnacom, inovácie, elektronizácia administratívnej činnosti, skvelí šéfovia
zanedbateľné negatíva
Stabilne prostredie, istota, benefity
nízka fluktuácia - malo nových myšlienok z externého prostredia
Stabilná firma, ktorá ponúka skvelé benefity a starostlivosť o zamestnanca. Výborný kolektív a pracovná atmosféra.
Napriek inováciám a technológiám je nastavenie VSD stále pomerne konzervatívne