Dokument Logistik
Jediné pozitívum je to, že sa nerobia nadčasy a dodržuje sa stanovený čas odchodu z práce. Príjemný kolektív v rámci rovnakej pozície, no to nie je pozitívum firmy ale osobnostná zásluha zamestnanca, nakoľko ak je niekto príjemný ľudia ho majú radi, ak je niekto nepríjemný ľudia sa mu vyhýbajú.
Žiaden osobnostný ani profesijný rast. Ak zamestnanec ukáže, že má viac skúseností ako nadriadený je pekne "uprataný“. Práca na výkon a normu, ktorá len na úkor vlastných potrieb ako je ísť na wc alebo ísť do kuchynky sa nedá splniť. A ak sa aj splní alebo urobí viac, nečakajte odmenu ale navýšenie normy. Práca v zlých podmienkach. Riadiaci zamestnanec nesmie vykonávať prácu ako referent, dôvod je ten, že je na daný úkon pridrahý. Tak radšej nerobí nič ak má svoju prácu splnenú. Aj keď sa nestíhajú naplánované úkony. Spoločnosť väčšinou neakceptuje spätnú väzbu od svojich zamestnancov. Ak aj akceptuje, zásluhy si pripíše nadriadený alebo manažér, ktorý návrh podriadeného prezentuje na poradách ako vlastný. Firma presúva zamestnancov z BA do prevádzky v SC bez možnosti dohody.
Od kedy pribudol novy manazer pracuje sa mi lepsie. Firma je stabilna vyplata chodi na cas. Prace je dost. Firma je stabilna
Prijala by som viac benefitov a lepsi plat
akurat asi to ze vyplata chodi relativne nacas
blba organizacia, nahodne strhavanie variabilnej zlozky, podstav, kuchar veduci logistiky, neseriozne jednanie a mnoho dalsich negativ
Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk
Spravovať tento profil
Hodnotenie:
Manažér železničnej infraštruktúry ŽSR zabezpečuje…
Hodnotenie:
Vltava na dohľad Naša hlavná centrála sídli v…
Hodnotenie:
S CEIT do budúcnosti a ešte ďalej Našim poslaním je…
Hodnotenie:
Pre vás už od 1993 STUDENT AGENCY holding a.s. je česká spoločnosť, ktorá je…