FAST PLUS

Pozitíva firmy

ak je dobry kolektiv tak super

Negatíva firmy

nastup novych menezerov/ odpad z inych firiem ktorym nezalezi na ludoch, planeo poistovnictvo, plus predavac rovna sa upratovacka, sluha , vykladac kamionu , opravar, prerabac predajni .firma bola pekne rozbehnuta a dokazali si vychovat svojich ludi no to uz je prec a ide to dolu vodou

Pozitíva firmy

- V závislosti od predajne, kolektív - Zamestnanecké zľavy - Pár pekných spomienok

Negatíva firmy

- Mzdy, variabilná zložka ktorá je vo väčšine prípadov nereálna splniť na dnešné pomery bez závislosti od okresu - S aktuálnym vedením kolabujúca perspektíva firmy a nelogické rozhodovanie - Chladné správanie a neváženie si nových ale aj aktuálnych zamestnancov v nezávislosti od pozície na predajniach z čoho vzniká ďalej ich neustále obmieňanie - Bez hodnotenia ťažkých fyzických prác s ťažkým tovarom elektroniky, v sklade alebo rôzneho prerábania na kamennej predajni - Neustále obmieňanie zamestnancov a ich nedostatok z čoho vzniká že nefunguje absolútne dochádzka, ale zaskakovanie, nadrábanie a z toho nadčasy ktoré niesu adekvátne hodnotené. - Veľa ďalšieho čo však nieje možné publikovať

Odporúčanie pre management

Absolútne irelevantné keďže racionálnej slušnej kritiky, odporúčania alebo pripomienok je pre vedenie skôr útok a urážka.

Pozitíva firmy

Pravidelná výplata, Hodnota výplaty nestojí za to

Negatíva firmy

Je ich toľko že sa tu naozaj neoplatí pracovat

Pozitíva firmy

Mzdy a stravne nacas Da sa dohodnut o volne, skorsom odchode atd.

Negatíva firmy

Mzda je velmi smutna, zakladna cast je na absolutnom minime, zvysok si musi predavac zatobit sam. Vikendy su zaplatene avsak to s konecnou mzdou nema asi nic moc spolocne. Firma zije ako kazda ina, na predlzenej zaruke. Pre predavaca je kolkokrat velmi trapne a blbe silou mocou presviedcat s vedomim, ak nepredam, dostanem par teplych slov. Pocas vianoc si clovek vie zarobit lepsie, visc sa predava, ale to je vsetko. Vianocnych odmien ani ziadnych inych sa clovek nedocka.

Pozitíva firmy

Občasné motivujúce súťaže. Možnosť rôznych školení.

Negatíva firmy

Absolútne chladný postoj k zamestnancom. úplne neschopné a nekompetentné vedenie počnúc od zástupcov vedúcich predajní až po najvyšších manažérov. Neochota pomôcť zamestnancovi v akejkoľvek situácii. A navyše klamlivé odmeňovanie kde s vami zamestnávateľ vybabre každú možnú aj nemožnú príležitosť. absolútne nulové benefity počas celého roka- Nenechajte sa pomýliť zamestnaneckými cenami