Kucharky vyborne varia Prispevok na 3ti pilier
Demotivuje Prilisna byrokracia medzi jednotlivymi oddeleniami. Schvalovacie procesy su prilis zlozite. Platova otazka dlhodobo neriesena a bez ochoty riesit tuto vec zo strany manazmentu Nerespektovanie legislativy, ktoru by mala firma splnat Prilis naviazana na politicku situaciu v state
Viac sa starat o informovanost svojich podriadenych. Zacat adekvatne ohodnocovat. Znizit byrokraciu a jednotlive schvalovacie procesy.
Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk
Spravovať tento profilVitajte v AJ Metal Design Kovovýroba má v Trnave dlhú…
Schaeffler, nemecká spoločnosť, ktorá zastrešuje známe značky ako INA Skalica, LuK…
TATRAVAGÓNKA patrí k najväčším podnikom na Slovensku. Nachádza sa v Poprade a svoju…
Oxymat je dánska spoločnosť, ktorá sa už viac ako 40 rokov zaoberá výrobou PSA…