- Firma posledné dva roky investuje (aj do platov aj školení), zlepšenie - malý a priateľský kolektív - plat - sociálny program - relatívna voľnosť - osobka (bonus) - niektoré oddelenia to ťahajú -sklady zrekonštruované, tiché a čisté
-niekde až benevolencia vedúcich -hluk a výpary -často na podlahe olej a kvapaliny --stará výrobná hala, treba investovať - firma bst si robí čo chce, anarchia - starší zamestnanci sa často flákajú na úkor spoločných výsledkov
Skončiť s benevolenciou, upevniť pravidlá a lenivých vymeniť a externú firmu tiež. Zvážiť rekonštrukciu haly, je to potreba!!
socialny program
jednoznacne vedenie, vela prace na cloveka vo vyrobe, psychicky natlak,
Pristup k zamestnancom, socialne vyhody, pre mna vyhoda 12hod.smeny (ranna, nočna 2 dni volno) plat v zavislosti od triedy
Hluk, Teplo, Prašnosť, Oleje
Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk
Spravovať tento profilVitajte v AJ Metal Design Kovovýroba má v Trnave dlhú…
TATRAVAGÓNKA patrí k najväčším podnikom na Slovensku. Nachádza sa v Poprade a svoju…
Globálna spoločnosť Hanon Systems sa venuje výrobe klimatizačných systémov pre…
Oxymat je dánska spoločnosť, ktorá sa už viac ako 40 rokov zaoberá výrobou PSA…