Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9777 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Priemerný plat
V nemecku dvojnásobný plat
Benefity, priatelsky kolektiv, super start pre zaciatocnikov v IT
Team leader - nie vsetci, ale jednotlivci to kazia. Arogancia moci. Managment si nevazi uz dlhodobych zamestnancov, nizke financne ohodnotenie.
Benefity
Komunikacia manazerov k zamestnancov
Skolenie pre manazerov
Plat..na slovenske pomery
vedení je minusove
Žiadne
Dôležitosť,žiadna ohľaduplnosť,robiť sto veci naraz,nulový systém a ľudí berú ako handry len nech na nich robia,otrasne....
kolektiv, ferovost a otvorenost vedenia
niekedy nemaju veci svojho pana
Stabilita verejného sektora, podpora tvorivosti
Zle rozdeľovanie financií, dôraz na povinnosti,menej na práva zamestnancov
Výplata načas..zatiaľ
Znižovanie miezd...znižovanie nákladov kupovanie nekvalitného vstupného materiálu..zvyšovanie nárokov na zamestnancov...porušovanie zákona...
Otvoriť si oči...a nevedieť na zámkoch a prísť sa pozrieť ako to vo výrobe ozaj funguje...
Stabilná spolocnost
Nízke platy, šetrenie, nedodržanie podmienok, kumulácie funkcii v rámci šetrenia, žiadne výhody pre zamestnancov, žiadna kolektívna zmluva, socialistické vedenie, žiadna modernizácia do procesov, vybavenia firmy, techniky, produktov,...
Čistota a vybavenie pracoviska, pracovne podmienky sú na požadovanej úrovni. Platové ohodnotenie je prijatelne
Dlhodobo bez riaditeľa, parkovanie pred nemocnicou pre zamestnancov chyba. V nočných službách extrémna vyťaženosť personalu
