Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9777 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Jednoduchá práca v dobrom kolektíve.
Slabé finančné ohodnotenie a nedodržiavanie príplatkov cez sviatky a víkendy, prináležiacich podľa zákona.
Prístup vedenia, práca v peknom prostredí, žiadny enormný tlak na zamestnanca
Meškajúce výplaty, nízke, málo zamestnaneckých benefitov
Zvážiť zvyšovanie platov a výplaty v termíne do 15. v mesiaci
Neustále hľadajú zamestnancov na rovnaké pracovné pozície mesiace a mesiace. Firma má skôr veľké oči a bujnú fantáziu a výsledky sa enormne odlišujú od reality a ich sľubov. Vedúci akoby mal dysgrafiu. Chceli by robiť všetko v každom obore a konečnom dôsledku je z toho len chaos.
Dlhoročná tradícia
Bezhlavé vedenie. Nejasná budúcnosť.
Vytvoriť funkčné vedenie so zameraním na ekonomický rast firmy a nie len na osobné záujmy.
- prístup niektorých kolegov, bol pozitívny - moderné prostredie - benefity
- ponižovanie od kolegov 2 smeny - osočovanie - nadávky - hádky (všetko od 1 kolegu)
- keď niekto má vedúcu pozíciu a myslí si, že chytil pána boha za ruky....
Rozvoj, sebarealizácia, možnosť rastu, zabezpečené školenia, stabilita
Nedostatočne vedený tím Náročná komunikácia
Dať správnych ľudí na správne miesta.
Kolektív
Nie je možnosť postupu
Počúvať zamestnancov