Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9777 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
V inzerátoch uvádza mzda podla výkonu ale skutočnosť je ina . Ked ma firma malý obrat ubera z odmien zamestnancov a keď je vysoký nič naviac .
"Výplata" chodí v dohodnutý termin a to je tak všetko z pozitív
Nezáujem zamestnávateľa voči zamestnancom. Odbory pár ľudí platí, ale nevidím dôvod, keďže pre ľudí nič nerobia. Neustále krátenie mzdy a tak.
Flexibilný čas, kvalitne podmienky na prácu, kolektív
Byrokracia, generačne problémy
Jediné pozitívum je práca s naozaj zaujímavými kúskami textilu.
Veľmi nekorektný a nehumánny prístup k zamestnancom. Hodnotenia zamestnancov, kde sa musia obhajovať ako pred komisiou v škole na maturitných skúškach.(podotykam že ženy z nich odchádzajú s plačom). Nezaplatené nadčasy, dovolenky si doslova musí človek odrobiť vopred dlhými smenami,
Robota by nebola možno taká zlá
K zamestnancom sa správajú ako k otrokom a ešte k tomu za minimálnu mzdu. Neodporúčam túto firmu, fakt sa zoderiete za nič. Ja už len čakám na ukončenie zmluvy a dovidenia. Nie som z tých, ktorí majú problém pracovať, ale s takým prístupom a využívaním a klamaním, to si fak neprosím.
Pracovné podmienky, možnosť práce z domu a benefity.
Žiadne.
Moderna, dynamicka a environmentalna spolocnost
Nemam vyhrady
Dobre financne ohodnetenie-samozrejme kmenovy zamestnanci, cez agenturu nič moc, karierny rast,
Zamestnanci su pre firmu len stroje, hnanie do noriem,
Mzdy vzdy na čas, rovnako aj stravné lístky, rôzne školenia a teambuildingové akcie, mladý kolektív
Ľudia sa tam točia-ak nespĺňajú tabuľkové normy na predaj, letia. Mesačná výpovedná lehota, uvedená v zmluve nikto nezaujima, dostáva hodinovú, bez odstupného. Dvojmesačná zákonná detto. Silný psychicky nátlak zo strany vedenia, pričom práca je skor o šťastí. Odmeňovaní systém 0 bodov
Dobrý kolektív, sloboda v rozhodovaní
Interná komunikácia
