Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Žiadne
Každý na vás nadava skoro pľuje, kazdy keď môže si vás foti a nahráva či kameruje. Nedostatočne právomoci, slabe finančné ohodnotenie.
Malý plat a preto aj málo ľudí v zbore.
Po odpracovaných rokoch nárok na dovolenku nad rámec zákona
Veľký tlak na jednotlivca.
Zamestnať viac ľudí a nie fyzicky zodierať tých, čo robia
Zaujímavá práca s reklamnými predmetmi, bez nutnosti hľadania nových zákazníkov. Možnosť pasívneho príjmu na základe objednávok.
Otrasný kolektív, zadubený šéf, ktorý si nevie priznať chyby, obrovská fluktuácia, odmeny na ruku, slabý adaptačný proces, rodinkárstvo, občas vám pošlú nesprávnu výplatu, spolupráca oddelení nefunguje, nedodržiavajú sa termíny. Obchodník zároveň vymáha faktúry.
Vyrábame excelentný výrobok ktorý je žiadaný v celom svete
Generálny riaditeľ, pri ktorom firma začína krachovať. Plánovanie prace veľmi zlé.. Nízky plat
Rozmýšlal som 5 minút , ALE nič
Nizky plat, nadrabanie sviatkov
Je ich málo a jedno pozitívum je, že každý mesiac príde výplata a nemusím sa báť, starostlivosť o zdravie.
Nadriadených tlačia podriadených do vecí, ktoré by sami nikdy neurobili a ďalej keď je človek chorý tak je najlepšie ak by robil do zomretia.
pravidelný príjem, sociálne istoty (aj keď veľmi veľmi slabé, ale ešte stále nejaké sú)
bossing, rodinkárstvo, nulový karierny postup, slabý riadiaci funkcionáry na všetkých stupňoch riadenia (sčasti poznačený bossingom), najvyšší riadiaci funkcionári žijúci pravdepodobne na inej planéte, v inej dimenzii, žiadna podpora najvýkonnejšej časti polície t.j. základných útvarov, nástupný plat na úrovni minimálnej mzdy, atď
začnite počúvať svojich podriadených a nebojte sa aj vlastného tieňa......
ista vyplata kazdy mesiac
bossing,nieje dolezita praca cloveka ale ritolezectvo,ty co naozaj chcu pomahat ludom su v 90% perzekuovany, mat vlastny nazor ktory je iny ako nadriadeneho je zaruka velkych problemov, neexistujuci karierny postup na zaklade vysledkov prace ale znamosti. praca sa neriadi potrebou aktualnej bezpecnostnej situacie ale statistike
policajt na ulici robi dobre meno Policajnemu zboru preto treba mu robit podmienky na kludnu a poctivu pracu lebo vedenie je tu pre neho nie on pre Vas tam hore!!!!!
