Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
dobré platové podmienky, stabilná práca, dobrá bonita v bankách
Veľa ľudí je na pozíciach kde nemá čo hľadať či už absenciou vzdelania alebo inými schopnosťami vo veľa prípadoch je to veľmi kontraproduktívne a frustrujúce.
Práca v maldom kolektíve Možnosť postupu v rámci spoločnosti Možnosť vysloviť svoj názor a zlepšovať niektoré veci
Častokrát sa stáva, že ľudia medzi sebou ako jednotlivci nekomunikujú, takmer nikto sa nepýta na názor druhých a potom vznikajú zbytočné problémy a komplikácie. Komunikácia ja základom fungovania akejkoľvek firmy a myslím, že na tej našej by občas jednoducho bolo treba zapracovať.
Pomerne vysoke platy oproti inym retazcom,benefity a hlavne ze vsetko co je stanovene v zakoniku prace sa dodrziava.
Tlak vedenia.vobec ich nezaujima ako to clovek urobi,oni chcu len vykon a vysledky.clovek sa tam naozaj vela orobi a vacsina z tych co su tam uz cez 10rokov si tam aj znicila zdravie(krize a spol) no vedenie to nezaujime.rychlo vymenia za novy KUS.necenia si starych zamestnancov.a velmi sa mi nepaci ze nie je ziadne financne ohodnotenie zamestnanca ktory tam pracuje od zaciatku.13rocny zamestnanec ma takmer rovnaky plat ako 3-4rocny.
Žiaden stereotyp, nadštandartný plat.
Vedenie dáva čoraz viac zodpovednosti.
Super ludia
Praca po strednom slovensku cestovanie
Dobra klima v praci, praca bez tlaku, to co ma bavi
Nie je diferencovane hodnotenie, podla mnozstva prace, vysledkov, ci snahy a zapojenosti do projektov, je co zlepsovat
Dá sa a nimi dohodnúť..keď treba.vyplaty načas na účte
Malo platia za turnusy
Odporúčame
Inovatívna banka a skvelý kolektív.
Mzda na určitých pozíciach nie úplne odráža spektrum kompetencií a pracovnej zodpovednosti. Technické portfólio internej komunikácie a kvalita IT riešení vo veľa bodoch tiež zaostáva.
práca s ľudmi
že nie je zariadená klimatizácia
