Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9777 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Kolektivita, spolupraca, jednotliva praca uzastna :)
Teplo v kancelarii :D
Ja som spokojna
Nemám s ničím problem
Vijdu ustrety ked je treba
Zle vetranie natlaky a neochota zo strany majstra buzeracia nekvalitne a poskodene VZV neochota riesit ich situaciu
*Pristup k zamestnancom *zamestnanecke vyhody, rozne akcie, moznost nakupit si vyrobky za nizke ceny *pruzna pracovna doba
*nadcasy nie su dovolene
skusenosti so systematickou pracou, pracou podla az moc prepracovanych pravidiel avsak ako skola do zivota dobra
velmi casovo narocne, caste porady do vecernych hodin
Plat, zabezpečená doprava, kolektív mladých ľudí
Nič
Dobrá pracovná doba,plat,kolektiv
Žiadne
12 system, celkom obstojny plat
Neschopnosť nadriadených, vydieranie od nadriadených, prepustenie po čerpaní PN
Pravidelný príjem,mozna práca na smenymožnosť stravovania,určite benefity
Diferencovany rozdiel prístupu zamestnávateľa k zamestnancom,ktoré sa odzrkadľuje v platovom hodnotení a samozrejme vo vytváraní taktiež rozdielneho pracovného prostredia.Bezna samozrejmosť práce i mimo zmluvy samozrejme závislé a taktiež diferencovane v rámci platového ohodnotenia podľa zaradenia,bežní zamestnanci zadarmo ako lojalnost k firme sa to ako samozrejmosť očakáva.
Každý management by mal vedieť že chod firmy závisí od ľudí ktorými sa obklopuje a ako ich dokáže zhodnotit, samozrejme priamo úmerne to porovnávať a sledovať na trhu prace,aby sa nestalo že management v hodnotení zaspí na vavrínoch a ľudia mu začnú utekať.
