Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9777 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Platové podmienky (možnosť karierneho rastu,rôzne príplatky,13a14 plat,docházkový a výkonnostný bonus atď)
Žiadne
Uvítal by som viac kolegov :)
Slušné podmienky pre zamestnancov na základe kolektívnej zmluvy
Časté zmeny pri spracovávaní agendy
Home office ... veľa home officu aby si človek oddýchol aspoň na chvíľku od open space psychiatrie.
V celej firme sú samé procesy, ale keď dojde na vec, nič nefunguje. Je tu veľa zvláštnych kariérnych postupov a zvyšovaní platov, ktoré sú úplne mimo proces. Samozrejme, že ide o klientelizmus a rodinkarstvo, ale nikto s tým už dlho nič nerobí.
Očakávate profesionalitu, no sami ste amatéri, ktorí klamstvami prekrývajú svoje prešľapy pri obchádzaní procesov. Vodu kážete, no víno pijete.
Pristup k dohode
Neviem o nicom sprcialnom
13, 14 a hospodársky plat
Slovenské vedenie, veľa cudzincov, strava je niekedy naozaj zlá, plat už priemerný na Slovensku a v okolí BA nie je problém dostať podobný za ľahšiu prácu
Určite ubrať tlak na ľudí, pretože takýmto tempom veľa starších zamestnancov odíde a mladí zamestnanci po roku odchádzaju. Viacej príležitosti na rast vo firme hlavne bez známosti.
co je lepsie pre mladeho stidenta ako predavat hry viac pozitiv netreba ????
brigadnik plati manka ked bol na smene z predajcami kt ho kontroluju teda mali by