Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9777 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Starostlivost o zamestnancov, vyplaty na cas a promtne riesenie akehokolvek problemu
Zatial ziadne
Dobrý kolektív, dobré vedenie firmy,
Pracujú tam ľudia čo aj počas pracovnej doby požívajú ľahké drogy a alkohol
Kolektív
Vedenie firmy
Viac sa starať o ľudí, ktorí sú váš chlieb než o svoje vrecká.
Sociálne vyhody pre zamestnancov, stály príjem, odmeny 2x ročne.
Nátlak na zamestnancov, žiadne príplatky za nadčasy, príliš málo školení, nezáujem o zamestnancov a ich potreby, žiadne odmeny pre zamestnancov s novými pozitívnymi riešeniami.
Viac motivovať zamestnancov rôznymi výhodami, bonusmi, pripadne mäkkými odmenami
Na práci v tejto firme je fajn asi iba plat, hoc aj keď si človek uvedomí, že je doma málokedy, tak ten plat adekvátny nie je...
Na pracovisku je vysoká teplota, vysoká vlhkosť a firma sa vyhovára na všetko možné. Peniaze investujú do nepotrebných a totálne zbytočných vecí, ktoré nám maximálne znepríjemňujú prácu ale aby investovali do niečoho, čo nám prácu uľahčí, to nie. Bezpečákom vadí, že si otezávaky brúsime na brúske (lebo 70% brúsku istotne nikdy nepoužívali) ale to, že na hale je 25+ °C a skoro 100% vlhkosť im nevadí....
Investovať peniaze do potrebných veci a nevyhadzovať zbytočne peniaze von oknom. Ako napríklad aktuálne brúsenie orezavakov cez nejakú firmu... Načo je to dobré? Na pranie peňazí maximálne... Nové tričká na dolnej taharni V5? Uvedomili ste si vôbec, že stačí aby na nás padla z pece kvapka a to tričko sa na nás priškvarí? To tričko je dobre na nejaké športové aktivity a nie na takéto pracovisko. Vyskúšajte sa prejsť po dolnej taharni V5, nik tie tričká nepoužíva, max 3-4 ľudia ZO ŠTYROCH zmien. Niečo na tom asi bude. A tak by som mohol pokračovať ďalej.