Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Mne sa jednoznačne páčia benefity a platobné ohodnotenie: - mzda vždy na čas a v plnej výške - odmeny navyše - pitný režim (káva, čaj, sirup, voda) - zľavy na tovar - motivačné súťaže so zaujímavými výhrami - možnosť flexibilne pracovať - možnosť zúčastniť sa otváraní nových predajní, spoznávanie Slovenska a kolegov - rôzne školenia, ktoré sa dajú uplatniť aj v budúcnosti - profesionálny a zároveň priateľský prístup od vedenia - jednoznačne veľká možnosť kariérného postupu - práca v medzinárodnej spoločnosti svetového mena - tým pádom zaručená istota
Ústretovosť zamestnávateľa, super prostredie.
Financie.
Velkym plusom firmy je nielen prijemny pristup veducich skupin ale rozne benefity co firma ponuka ( stravne listly bezplatne, rekondicaky, nove telefony, sluzobny pausal, darcekove poukazky, mdd, mikulas, orange party....)
-
Odborný rast, ustretovosť,teambuildingy,kolektív,priateľske prostredie,motivačné odmeny
Nemám výhrady
Ústretovosť, interný kariérny postup
Ja pracujem na servisnom centre Slovenska a nemôžem si vôbec sťažovať. Od kolegov, dobrú energiu na pracovisku až po spravenie sa zamestnávateľa k zamestnancovi. Ktorý zamestnávateľ by dával aj stravné lístky brigádnikovi?
Za pol roka som nenašla ani jedno negatívum. Možno jedine väčší ohľad na naše lesy. Minie sa kvanta papiera na faktúry !!
Najlepsia veducka a veduci na svete
Žiadne
Kolektiv,sranda,spoznavanie novych ľudí
Žiadne
Veľmi dobrý a pozitívny prístup. Najlepší vedúci a aj super majitelia. V dnešnej dobe sa ťažko hľadá firma ktorá sa zaujíma o svojich zamestnancov, táto firma taká je. Motivuje svojich zamestnancov k lepšiemu výkonu.
Veľa odborníkov na jednom mieste, každý robí, čo ho baví a v čom je dobrý aj vďaka tomu spoločnosť napreduje a má budúcnosť. Mladý kolektív, univerzitne prostredie. Ľudia nie sú len číslo.
