Pozitíva firmy
....
Negatíva firmy
Ako človek čo tejto firme obetoval kúsok života vidím, že na každej recenzií je kus pravdy, či už na tej negatívnej alebo tej pozitívnej. Táto firma má skvelý potenciál byť nielen najlepším poskytovateľom výberu dovolenky ale taktiež aj byť najlepším zamestnávateľom. Bohužiaľ firma akoby prestala vnímať a počúvať ľudí čo a za posledné roky premleli firmou, a že ich nebolo vôbec málo, len si idú tvrdo za svojimi cielami a číslami, ktoré nedokážu naplniť pretože nemajú spolahlivých zamestnancov. Ale to, že vo firme je priemerná výdrž zamestnanca asi mesiac si môžu sami. Nehovorím, že každý človek čo sa uchádza o prácu je 100%tný, to si určite nemyslím, ale bola som viacnásobne svedkom ako Invia pustila alebo v mnohých prípadok aj sama vyhodila zamestnanca o ktorého by sa iné firmy trhali len kvôli tomu že sa nebáli vyjadriť k tomu, že Invia nefunguje tak ako by mala a že by mohla lepšie. S každým systémom odmenovania ako aj s pracovnou náplňou sa dá vždy pracovať a upraviť, firma by sa mala ale na prvom rade zamyslieť nad niečím úplne iným a vyriešiť to. A pri tomto ako to píšem, verím, že aspoň jeden človek z vedenia toto práve číta a zamyslí sa nadtým. Píšem to z pohľadu Bratislavského pracoviska - je treba vymeniť osoby pracujúce na vyšších postoch pretože tam jedna osoba dostala do ruky viac moci ako mala dostať a spôsobila obrovskú púšť. Táto osoba nieje vyslovene zlá, len je ťažké ju pochopiť a jej pracovné postupy, názory, prístup a samotná osobnosť firme veľmi uškodila a nerozumiem tomu ako si to niekto doteraz ešte neuvedomil a nič s tým neurobil. Takže, opakujem sa, firma má skvelý potenciál, práca je zaujímavá len momentálny nepríjemný, vyprahnutý a tak trochu smutný stav v tejto firme by mal byť veľkým výkričníkom aby sa zmenilo vedenie samotné alebo minimálne ich prístup. Ich heslo "každý je nahraditeľný" akosi nepreukázalo dobré výsledky ani pre ľudí a ani pre firmu tak je načase to heslo zmeniť a vdýchnuť do firmy opäť nový život, nové nápady, lepšiu atmosféru, lepší prístup a bude tam opäť tak dobre.
Ďalšie recenzie firmy Invia
Pozitíva firmy
Kolektív
Negatíva firmy
Nebudete upozornení na fakt, že poistenie voči zamestnávateľovi nieje na pól roka ale na dobu neurčitú , tak keď vás po sezóne prepustia je dosť možné že vám po pól roku vznikne nedoplatok . Určite vám nepovedia , že sa jedna o sezónu prácu .
Pozitíva firmy
Pozitívne bolo že sme boli traja pri nástupe a sme boli mladý kolektív, aj počas školení. Nevadilo nikomu že som rodená maďarka pochopili čo som chcela povedať.
Negatíva firmy
Keď som mala pohovor tak bolo v poriadku nikomu nevadilo že som maďarka, ale keď som nastúpila na školenie zrazu začalo vadiť. Na konci školení posledný deň sa ma lektor spýtal či by som nevedela aj pre maďarskú Inviu na čo som povedala okej, nakoniec my dali prvý hovor s klientom čo bola nekonkrétna objednávka pri čom moji ďalší kolegovci dostali konkrétnu. Som bola celá šťastná že som zvládla prvý hovor, nakoniec pondelok mi povedal Team leader že to bolo fiktívne že poprosili ich kolegyňu aby zahrala že chce zájazd, to by ešte bolo v poriadku ale nasledovalo to celý cirkus. Teamleader povedal že nedajú ma pre slovenskú klientelu a mám ísť na školenie do Nitry nech pozrem spoje. Nakoľko ja cestujem až z Galanty tak som samozrejme finančne horšie na tom... Tak zavolala pani z Nitry s ktorou som sa rozprávala po slovensky, samozrejme podľa nej som bola perfektná len by trebalo preškoliť... Ale keď už prišlo k tomu či sa mám preškoliť v Bratislave tak už bol problém. Že sa mám preškoliť v Nitre čo je od môjho bydliska 60 km, a nemám žiaden priamy spoj a nenarodila som sa Bohužiaľ bohatou. Tak som povedala ak my to preplatia okej berem. Najprv povedali že preplatia mi cestu potom, za 10 minút bolo že to odmietli. Nakoniec vyhadzov kvôli tomu lebo nemám peniaze aby som sa školila na maďarskú MDA, resp. Pre vnútorný systém Invie a preto lebo mám slabý maďarsky prízvuk.
Pozitíva firmy
Kolektív
Negatíva firmy
Pred tým, ako som nastúpila som si čítala recenzie. Teraz už viem, že všetky boli bohužiaľ pravdivé. Školenie slabé- minimálna príprava na realitu, teamlidri nemajú absolútne čas, častokrát vam nemá kto pomôcť, plat slabý. Neodporúčam
Pozitíva firmy
Dobry podnikatelsky koncept
Negatíva firmy
Novy zamestnanci su brani ako cisla, od zaciatku nastupu sa clovek na pobocke citil ako na pritaz. Prvy tyzden su skolenia ktore maju pripravit cloveka na konkretnu pracu. Koncept skoleni mi prisiel vsak slaby a vela veci sa ani neprebralo. Viac by cloveku pomohlo sediet den dva priamo pri dobrom predajcovi, aj ked pripustam ze to mu moze byt neprijemne. Po tyzdnovom skoleni je clovek hodeny do vody. A nie je to sranda. Aj napriek skusenosti s pracou s ludmi som sa citila neskutocne pod tlakom. Skusenejsi kolegovia aj ked chceli pomoct tak nemali cas pretoze boli enormne zahadzani vlastnou robotou s nonstop vyzvanajuci telefonmi. Od teamleadra som niekolko krat dostala odpoved: prepac, nemam na teba cas. Co si myslim ze je trochu smutne ak si chcu zamestnancov udrzat. Bohuzial od zaciatku mi bolo jasne ze velmi si ich udrzat nechcu. Stale nam bola pripominana skusobna doba a nutnost byt co najlepsim. Za tych par tyzdnov co som tam posobila dalo vypoved 5 ludi, nikto sa nad tym ani nepozastavoval, je to tam velmi bezne.