Pozitíva firmy

Bonus lanovky a kúpaliská vstup pre zamestnancov len za **€/lanovky, **€/kúpaliská Bešeňová a Tatralandia na celý rok

Negatíva firmy

Veľa šéfov a malo pracovníkov, kvantové striedanie nových zamestnancov, malo voľného času, nemožnosť kedy využiť benefity, na normu odpracovaných hodín nízky plat, nepreplacanie nadcasov, vysoké požiadavky na zamestnanca, praca pod tlakom, stres, uprednostnena kvantita klientov nie kvalita pre klientov, hodnotenie predajných zručností zamestnancov, negativne hodnotenie zamestnancov uprednostnene a na pochvaly vraj čas neostava, žiadna motivácia

Ďalšie recenzie firmy Tatry Mountain Resorts

Súčasný zamestnanec Pred 2 roky Liptovský Mikuláš

Pozitíva firmy

Benefity, prostredie

Súčasný zamestnanec Pred 5 roky Liptovský Mikuláš Perspektíva

Pozitíva firmy

Pseudo-benefity, ako celoročný skipass a aquapass

Negatíva firmy

- pracuje sa stále (každý deň), takže benefity nemáme kedy využívať - akútny nedostatok pracovníkov - povrchný prístup priameho nadriadeného - neakceptovanie požiadaviek, neochota vypočuť - neriešenie problémov, ignorácia, na úkor klientovej spokojnosti - pracovný kolektív bez disciplíny a rešpektu, jednak voči nadriadenému aj voči spolupracovníkom - nevzdelanost, neodbornost - delegovanie úloh manažéra na zamestnanca bez rozšírenia, resp definovanie rozsahu zamestnancovych kompetencií

Odporúčanie pre management

Regulovať svoju vlastnu potrebu/dopyt po pracovnej sile rovnakým spôsobom, ako regulujú dopyt po Skipassoch - cenou - zaplaťte ľudí a oni budú pracovať Vzdelávanie manažérov v oblasti riešenia konfliktov a KOMUNIKÁCIE!!!! so zamestnancami. Trošku vyjadriť, že si nás aspoň kúsok vážia... A nie že nás majú úplne v paži.

Súčasný zamestnanec Pred 5 roky Liptovský Mikuláš Perspektíva

Pozitíva firmy

Pravidelny príjem

Negatíva firmy

neváži zamestnancov

Pozitíva firmy

Stabilna firma

Negatíva firmy

Profesionalnost,Osobne hodnoty,Caste zmeny na poziciach,Lojalnost,Vdacnost,Serioznost,Poctivost,to su vsetko hodnoty ktore vo firme nefunguju.