Súčasný zamestnanec Pred 12 mesiacmi Košice Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Uvolnena a otvorena atmosfera. Ferove jednanie so zamestnancami. Siroky rozsah benefitov zamestnancov.

Ďalšie recenzie firmy Východoslovenská energetika

Bývalý zamestnanec Pred 12 dňami Košice Perspektíva

Pozitíva firmy

Pravidelna mzda

Negatíva firmy

Firma sa riadi v ramci odmenovania kvartalnymi odmenami, naslubuju ti ako ti ich bez problemov vyplatia, v skutocnosti je to nastroj veducich utvaru ako ta ukolovat nezmyselnymi ulohami a nasledne nemas nikdy staly rovnaky prijem. Neexistuje ziden program rozvoja zamestnanca, skolenia nic. Nikto sa ta ani neopyta v com sa chces rozvijat. Zmysel prace je zalozeny na tom, ze meetingujme na maximum a pri tom nerobme nic. Bud mas plny kalendar meetingov alebo nepracujes. Firemna kultura neexistuje, manazeri si hladkaju svoje ega tym, ze im mas vykat. Skutocne firma, kde bud drzis usta a krok, ale nikam sa neposunies. Urcite to nieje miesto, kde budes kreativny, mozes sa rozvijat. Heslo firmy je zarad sa do radu a rob...ak z neho vybocis mas problem. Komu to vyhovuje bude tam stastny

Odporúčanie pre management

Upustit rigidny a nekreativny model riadenia, zacat sa venovat osobnemu a kariernemu rozvoju zamestnancov. Zacat firmu riadit modernym sposobom a nie sposobom som sef a neakceptujem ziaden iny nazor ako mojm

Súčasný zamestnanec Pred 1 mesiacom Košice Perspektíva

Pozitíva firmy

Stabilita

Negatíva firmy

Zastaralé praktiky riadenia, nedovera a mikromanazment v kazdom kroku, ziaden osobny ani profesionalny rozvoj, pracujes a nevies co od teba chcu, aj ked dorucis co chcu, vlastne zistit ze to nieje presne co chceli. Urcite to nieje firma, kde sa clovek moze realizovat

Odporúčanie pre management

Zacat sa venovat kulture spolocnosti, ktore nevedie k uspechu jednotlivca ale spolocnosti. Tvoria spolocnost bez kultury a bez hodnot. Vydrzi ti, ktori sa postavia a budu stat v rade

Súčasný zamestnanec Pred 12 mesiacmi Košice Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Vzájomná otvorenosť. Benefity, ktoré sa už inde "nenosia". Možnosť rozvoja a kariérneho postupu.

Negatíva firmy

Ešte trochu zlepšiť vzdelávanie, hlavne v sofftových zručnostiach.

Odporúčanie pre management

Ešte trochu zlepšiť vzdelávanie, hlavne v sofftových zručnostiach.