Velmi dobry pristup k zamestnancom, pracu a snahu vzdy ocenia a odmenia, vela inovacii a ulahcenie prace zamestnancov co sa tyka systemov. Ziadne tlaky som nikdy nepocitila pretoze ma tato praca bavi
Ziadne
Tablet - uľahčuje prácu s klientom
Minimálne provízie, avšak neobmedzený strop Nábor nových ľudí s tým, že noví ľudia nemajú príležitosť na rozvoj Vysoká fluktuácia ľudí
Dni voľna naviac, za odmenu dovolenka pri mori, top vianočné večierky
Necítim sa ako v banke, ale ako v poisťovni. Pomaly viac poistných produktov ako bankových.
Ivovácie, portfólio, zamestnaci
Kopec manažérov,ktorí sedia na svojoch stoličkách a nemali by. Iba pár, ktorým sa dá povedať, že su mng. Zamestnaci majú viac vedomostí, ako oni sami
benefity pre zamestanncov ,dobrovolnicka cinnost
priliz vysoke naroky a tlaky na plnenie planov
netlacit na zamestnancov na plany ked nnie su na tie produkty vhodny klienti
socialny peogram prostredie a vyhody napriek dynamickemu fungovaiu.moznost prace z domu,variabilny prac.cas a super kolektiv
zvyk vykania,zastarala org.struktura,velky pocet stredneho manazmentu
Zamestnanecké benefity, príspevok na stravu 100%, vela bonusov
Slabé finančne ohodnotenie v retaile
Lepšie finančne odmeňovať najproduktívnejšiu zložku firmy- retail