WESTech
WESTech ako súčasť skupiny ELKO Group patrí k distribútorom IT technológií. Na Slovensku je distribútorom značky INTEL a vlastníkom predajnej siete iStores.
Spoločnosť WESTech sa už viac ako 15 rokov venuje distribúcii výpočtovej techniky. Je pobočkou spoločnosti ELKO Group, ktorá patrí medzi vodcov v distribúcii hardwaru v Európe. Zastrešuje tie najznámejšie a najvýznamnejšie značky ako Aplle, DELL, Eset, HP, INTEL alebo Microsoft a Samsung.
WESTech na Slovensku nájdeme v Banskej Bystrici a v Bratislave. V súčasnosti má v Embraco prácu asi 100 zamestnancov. Tiež vlastní najznámejšiu sieť predajní jabĺčkovej firmy Apple – iStores, ktorých je na u nás sedem. Mimo iné firmy spolupracuje so školami a pomáha so vzdelávaním.
ELKO ako skupinu, do ktorej firma WESTech patrí, založili v roku 1993 študenti IT. Tí začali nakupovať komponenty a zostavovať počítače. Týmto si získali na trhu podstatný podiel na vtedy zelenom IT trhu v Lotyšsku. Počas jedného roka sa im podarilo podpísať kontrakt s gigantom v IT priemysle ako Seagate, Western Digital a Samsung. A takto sa začal rýchly rast a expanzia.
WESTech bol založený v roku 2000 s prvou pobočkou v Bratislave. Stal sa jedným z najväčších distribútorov IT techniky. Dosiahol ročný obrat viac ako 220 miliónov eur. V roku 2004 otvorila firma svoju druhú pobočku v srdci Slovenska, v Banskej Bystrici. Dnes svojim viac ako 2 000 zákazníkom ponúka na výber takmer 100 značiek v oblasti IT.
Vzdelanie a znalosť v IT technológiách vám určite nebude na škodu, ak by ste si chceli vyberať z ponuky práce vo WESTech. Voľné pracovné miesta vo WESTech môžete obsadiť aj ako účtovníčka, v reklamačnom oddelení, obchode či predaji. Môžete dokonca pracovať aj v pobočkách iStores na Slovensku v mestách ako Poprad alebo Trnava a svoju kariéru vo WESTech viesť týmto smerom. Či využijete trvalý pracovný pomer alebo brigádu je len na vás. WESTech vám dá aj možnosť využiť benefity ako odborné vzdelávanie, získanie certifikátu a licencie v danej oblasti aj možnosť kariérneho rastu.
Plat, prístup manažmentu, benefit, vela sa ucim kazdy den - dobre moznosti na vzdelavanie
Zatial nic
Dobrý kolektiv. Možnost osobního rozvoje. Zkoušky a certifikace spojené s odměnami a příležitostmi. Prodávám v práci výborný produkt.
Občas je to makačka a člověk se musí kousnout a být prémiový i když zrovna nemá náladu.
- férový systém odmeňovania
- manažér a jeho dvojička na predajni Avion - neférové praktiky - neustále zhadzovanie od poskoka - čo som počul, ľudia odchádzajú hlavne kvôli prístupe manažéra a jeho poskoka a teda týkalo sa to aj mňa
Zmeniť manažéra predajne Avion
nič okrem výplaty načas nič
znovu raz firma čo sa hrá na prémiovú ale v reále je to na zamyslenie sa ak sa človek rozhodne pracovať pre istore/westech prejde minimálne 6 kolami výberového procesu zabije niekoľko dní otázkami a psychotestami ako je napríklad nasa test z roku 1997 a aj tak keď sa dostane na tú predajňu čo sa mne bohužiaľ podarilo zažije také to tipické Slovenské vedúci predajne a jeho zástupca sa vezú na schopnostiach predajcov akékoľvek neočakávané situácie v živote /choroba/smrť príslušníka sú neprípustné a benefity sú zanedbateľné keď som sa dozvedel,že pre mňa ako zamestnanca pri kúpe produktu platí len 1 rok záruky (apple) a pre iných civilných zákazníkov 24 mesiacov tak som už tušil že to nebude nič pre mňa vedúceho nám robil dobre vyzerajúci chlap ale to bolo tak celé nevedel čo má robiť absolútne nekompetentný človek bez empatie ak niekto chce robotu ako to tu už bolo napísané viac ráz kde nemá žiadne ciele alebo ho bude baviť že ho niekto naťahuje nech sa páči asi ale nepochopili princíp toho,že sme na Slovensku kde ľudia nemajú toľko peňazí ako inde a ich očakávanie predajov a následné výčitky ak boli nižšie sú tiež na hlavu
zamyslieť sa nad tým koho dávajú viesť pobočky ako tak čítam je to bežný jav
- kolektív - výplata načas - vhodné pre človeka bez vyšších cieľov
- vedenie - veľa sľubov a málo reality - manažér - ste človek na všetko bez adekvátnych benefitov a ohodnotenia - reči typu, ak sa ti nepáči tak choď, na tvoje miesto čakajú ďalší ale keď potrebujete dovolenku alebo voľno, zrazu nemá kto robiť a preto ju nedostanete - žiadne navýšenie platu aj napriek odrobeným rokom - benefitný systém, ktorý je na smiech
Zmeniť prístup k zamestnancom. Môžete byť najväčší ale problém s ľudmi budete mať vždy.
Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk
Spravovať tento profil
Hodnotenie:
Rešpekt je základ Deichmann bol a stále je rodinnou…
Hodnotenie:
Kto sme? Na trhu pôsobíme už viac ako 25 rokov. Zo svojej základne v Českej republike…
Hodnotenie:
Lidl - Správna voľba Na Slovensku sme prvé predajne Lidl otvorili v roku 2004. V…
Hodnotenie:
Kde nás nájdete? Centrála spoločnosti Henkel Slovensko…