Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9777 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
13. a 14. plat alebo skôr odmeny, nadčasy boli preplatené + 25% z nadčasov naviac, vysoká odbornosť a vzdelanosť kolegov, možnosť ďalej sa vzdelávať(kurzy, školenia), super kolektív, možnosť vybrať si náhradné voľno, v prípade potreby podpora od nadriadených a kolegov, vysoký technický štandard spoločnosti, všade poriadok, nástupný plat vyšší, zavedený systém na všetko, možnosť jazykového vzdelávania (časy pred koronou), veľmi vysoký štandard vo všetkých smeroch...
nižší manažment nedostatočne skúsení - častokrát sú dosadení na tieto pozície, 13. a 14. plat závisí od odpracovaných rokov, možnosť kariérneho postupu nízka
Ľudia, priestory.....bolo to v pohode
Určite by sa niečo našlo ale nič čo by sa mi vrylo do pamati.
tato institucia nema ziadne pozitiva
zle pracovne prostredie, zla pracovna doba, ziadne osobne volno, len prikazane kedy im vyhovuje, nutene si musite u nich otvorit ucet, mzdu vam na iny ako na ucet v primabanke neposlu, vianocne volno ziadne volno cez sviatky zabudnite
Nic.
Otrasny kolektiv. Otrasna skusenost. Nikdy viac. Nic neplati co sa povie. Ziadne napredovanie, ziadny posun, zbytocne zrazky… neodporucam
Nic
Touto cestou by som chcela vyjadrit nespokojnost
nič
Firma si zamestnancov vôbec neváži!!!
Nič
Ako vo väzení, tým leaderka odmeraná a odporná, keď sa jej niečo chcete opýtať tak je znechutená že sa musí s tebou rozprávať. Ani kolegovi nemôžete pomôcť keď mu nejde Pc lebo hneď kričala :), Mzda nízka extrémne nízka, nároký obrovské odmeny smiešne, Zamestnanci sa menia pomalí každý deň Pracovná doba otrasná, choďte tam už len keď je to posledná možnosť :)
Ako najväčšie pozitívum je dôvera medzi zamestnávateľom a zamestnancom v podobe zrušenia dochádzky a teda nemusíte si pípať odchod a príchod - to vám zaručí, že v práci budete musieť zostať nadčas, ale za to skôr sa z nej nedostanete a samozrejme Vám ho nik nepreplatí. Naučíte sa trpezlivosti vďaka klientom a nadriadeným. Budete menej s manželom/menželkou a deťmi lebo pracujete od rana do večera a aj keď s nimi budete, hlavou budete stále v práci pretože buď vás rozhodi arogantny klient alebo prípadne váš manager ktorý sa vás vyčítavým tónom spýta každých 7 minú čo ste predali a ak sa Vám niečo aj podarí predať nasleduje otázka či sa nedalo klientovi predať viac, samozrejme získate prax v oblasti taktiky pretože ak nič nepredáte idete si spolu sadnúť a vymyslieť ako to zmeniť. Veľkým pozitívom je aj vyplňovanie toľko excelovských tabuliek so spätnou väzbou, že niekedy si budete pripadať väčší expert na excel ako Sulík, mám podozrenie, že majú spätnú väzbu na spätnú väzbu a tabulku do ktorej zapisuju čo zaznačili do prvej tabulky. No každopádne sa naučíte osvojovať si cudzie názory ... teda hlavne názory vašho šéfa lebo iné su predsa neprípustne a ked sa náhodou nepodarí nezabudnite: to vy ste ten čo to pokazil. Naučíte sa byť veštec, pretože budú od vás chcieť aby ste im nadiktovali koľko produktov a aký objem predáte za najbližšie tri mesiace. V neposlednom rade je obrovský benefit v náuke hospodárenia s financiami, pretože toľko podmienok na to aby Vám boli odmeny vyplatené si nemáte šancu zapamätať a navyše časť záleži na spokojnosti klientov - áno aj keď nefunguje internet banking schýtate to vy aj keď s tým nedokážete nič urobiť pretože máte kompetenciu predávať nie riešiť spokojnosť - dobrá rada počítajte radšej s fixom, ktorý je porovnateľný s akoukoľvek predajňou napríklad mäsa alebo obuvi, oblečenia a podobne, no na druhej strane tu máte aspoň obrovskú zodpovednosť napríklad za bankové tajomstvo. Ó a bude vhodné si pred nástupom zakúpiť GO PRO kameru aspoň nebudete musieť spisovať na fajront šéfovi tzv. snímku dňa - inak povedané podrobný rozpis toho čo ste počas dňa robili a tým podrobne myslia naozaj podrobne. Dôležité je vydržať do konca pretože ak si prispejete na dôchodok taktiež Vám niečo prispejú- záleži koľko rokov ste odpracovali,
Áno budete mať pocit menejcennosti a pocit, že ste len číslo na plnenie plánu áno budete musieť strpieť, aj to keď viete, že manager sa mýli a musíte prikívnuť lebo tam hore to už je v tejto inštitúcii taká politika - veď kto chce s vlkmi žiť musí s nimi vyť a nie protirečiť vlastným názorom. Áno budú sa vyhrážať, že každý je nahraditeľný a keď sa vám nepáči môžete ísť na vaše miesto vraj čaká dalších 20 na úrade práce - milé HR oddelenie volá sa to fluktuácia a vôbec nie je dobrá :) , po 10 odpracovaných rokoch vám ráno prídu zablahoželať k pracovnému výročiu a večer vám povedia že máte výpoveď. Vytvoria vo vás pocit, že nepracovať v tejto inštitúcii je koniec vášho života - no nebojte nie je - je to práca ako každá iná v tejto republike teda ak nerátam poslancov NRSR
Len či má odporúčanie zmysel . . . dajte zamestnancom dýchať. Netvárte sa, že ide o spokojnosť klientov keď ide o predaj predaj a zasepredaj. Ak je predajný tlak taký enormný, nie je možnosť spokojnosti na žiadnej strane - jedine na tej Vašej tak načo tá faloš ?
