Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9777 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
- Pravidelne treningy a skolenia zamestnancov - skoro na kazdej pozicii dobry kolektiv - celosvetovo znama firma roznych oblastiach priemyslu
- velky korporat v ktorom je slaba komunikacia s priamymi nadradenymi, casto z inej krajiny - ziadna spatna vazba - demotivovane timy - zamestnanecke benefity, ktore si musite doslova doprosovat. V inych firmach ich dostanete hned po skusobnej dobe - slabe karierne prilezitosti - asi najvacsie minus su platy
Kedysi býval dobrý kolektív.
Akonáhle prídu opatrenia vyhodia človeka ktorý tam je kľudne aj 8 rokov. Žiadny nárok na odstupné, peniaze, proste čau a potom sú všade reklamy.
Najprv treba veriť, že je Covid medzi nami že ?
Dobrá práca, viacmenej kľudná a v čistom prostredí.
..
Pačilo sa mi to že nas bolo viacej Slovakov na pracovisku a tak sme sa lahsie dorozumeli no v prvom projekt na ktorom sme boli nebolo to tak.
Kooridantorka prvu co sme mali s nou sa to dalo.. ta druha bolo o nieco horsi a snahu nieco riesit takmer nijaky. nic neriesila a ked sme volali šefovej pre istotu ani nezdvihala. Mali sme myš na ubytovani a vela inych zlych veci. Plat je to najhorsi co vas bude cakat ak chcete ist. Viac prerobite ako zarobite.
Dobrá strava.
žiadna motivácia chodiť do roboty, plat stale na tej istej úrovni
Nič
Katastrofálne jednanie so zamestnancami. Zákony si prispôsobujú ako vyhovuje im. Neopovážte si uplatniť rekreačný poukaz .
Moznost sa zoznamit stale s novymi MT, ziskat prax a vyuzit to pri pohovoroch do ineho zamestnania.
Ziadne zvysovanie platov, neustale nizke platy, ved nie su peniaze, ale vedenie sa vzdy musi vozit na luxusnych autach. Typicka slovenska firma. Ked sa niekto ozve a zacne bojovat o svoje prava, dostane vyhadzov.
Kariérny rast, kolektív, benefity, 13. a 14. plat, henkelshop, príjemné pracovné prostredie, flexibilný pracovný čas, home office, stabilná firma ale závisí aj na oddelení, v ktorom sa nachádzate
možno zvláštne investície => stavba novej administratívnej budovy, keď sa obrovské financie vrazili do prerábky súčasnej budovy..obzvlášť v období, keď frčí Home office
