Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9777 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
- vždy ústretový prístup p. Riaditeľky, - ochotoný a nápomocný prístup priameho nadriadeného, - dobrý kolektív, - výplata vždy včas, - príjemné pracovné prostredie.
Pracovna doba
Nevazenie si cloveka-aj zamestnanca, aj klienta. Vela slubov, vysledok nula. Najdolezitejsie je vyryzovat co najviac.
Ryba smrdi od hlavy. V tomto pripade to plati na viac ako 100%.
Výplata načas, zamestnanecká zľava, sice malá a obmedzená, ale je
Veľmi nizke platové ohodnotenie, takmer žiadne benefity, obrovské nároky na zamestnanca, nasilu ponúkanie výrobkov zákazníkom, je to otravné a vyčerpávajúce
Dobrý kolektív
Mala mzda za toľko veľa práce
benefity, akcie, bonusy, celkom okej kolektív
kuchyňa, plat, ohováranie, stres
pekne logo a blizko autobusovej zastavky.
Je to na zaplakanie. 3x si rozmyslite ci tam zacnete pracovat, za ten kratky cas, co som tam stravil, som zazil niekolko odchodov, z toho 1 cloveka vyhodili, ktory tam pracoval 10 rokov. Ak mate dieta, ktore vam ochorie a budete s nim musiet ostat doma, tak to sa tam netoleruje.
Dobrý plat a nenaháňajú za každú cenu.
Nekúria v zime.
Kolektiv , cestovanie
Pristup vedenia hlavne koordinatorov a planovacov smien.Vsetko co poviete otocia proti vam v ich prospech,nic nedaju vysvetlit len oni maju svoju pravdu. Smeny vam doplanuju o 5 min 12 a to ci vy mate svoj sukromny zivot ich absolutne nezaujma. Stahovanie osobneho ohodnotenia za otvorenu flasu vody al.za nevytiahnuty obrusek na wc. Tito ludia nemaju absolutne pojem o tom aka je praca stew narocna na psychiku hlavne ked sa jazdi v podstavoch pretoze sikovnych stew vyhodia za kazdu kravinu a prijmu radsej 10 novych ktory im po tyzdni aj tak odidu.
Komunikacia a pochopenie zo strany vedenia nerozdavat vypovede hned pri kazdej prilezitosti podla toho ako sa koordinatori vyspia a verit aj svojim zamestnancom hlavne stew ktory robia vsetko preto aby sa cestujuci citili pohodlne a nebrat kazdu staznost za opodstatnenu.
kolektív
práca náročná fyzicky aj psychicky, práca s ťažkými veľkými krabicami na predajni, hlavne počas zvozov, pracovný čas sa stále mení, takže je ťažké si niečo plánovať, robenie veľa celodenných smien aj počas víkendov, vysoké nároky na predajcu, pracovanie pod tlakom, minimálny počet zamestnancov na celú predajňu, zneužívanie výhod a predností zamestnanca, takmer žiadne benefity, nízky plat, a mnoho ďalšieho.....
počúvať viac zamestnancov, ich návrhy a požiadavky a urobiť nejaký kompromis pre obe strany, oznamovať zmenu pracovnej doby v dostatočnom predstihu a nie v hodinej 12 ako sa hovorí
