Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
komunistický režim výborne stravovanie
nemožnosť si viac zarobiť základná mzda nie je moc velká o zvýšení platu nechcú ani počuť nevážia si starých zamestnancov novému dajú viacej na hodinu ako starému
vo výrobe pracujú milí a skvelí ľudia, ktorí sú nápomocní. HR ( ľudské zdroje) - sú asi jediným pozitívom v oblasti administratívy vo firme.
Nedostatok personálu vo výrobe na montáži, čo vedie k nadčasom, ktoré sú zlé zaplatené alebo vôbec ich nepreplatia, nedostatočné platové ohodnotenie, neustále zvyšovanie objednávok, čo uvádza kolektív do stresu a niektorí to nezvládnu po fyzickej, či psychickej stránke a odídu. Dohodnúť sa s manažmentom a vedení na niečom rozumnom neprichádza k úvahe.
Zlepšiť pracovné podmienky platovo, zlepšiť bonusy a dať zmysluplné a kvalitnejšie benefity, byť prívetivý k podriadeným a nebrať ich ako vec. ;)
- kolektív - výplata načas - vhodné pre človeka bez vyšších cieľov
- vedenie - veľa sľubov a málo reality - manažér - ste človek na všetko bez adekvátnych benefitov a ohodnotenia - reči typu, ak sa ti nepáči tak choď, na tvoje miesto čakajú ďalší ale keď potrebujete dovolenku alebo voľno, zrazu nemá kto robiť a preto ju nedostanete - žiadne navýšenie platu aj napriek odrobeným rokom - benefitný systém, ktorý je na smiech
Zmeniť prístup k zamestnancom. Môžete byť najväčší ale problém s ľudmi budete mať vždy.
13 a 14 plat
Veľa povinností a málo rúk na ich splnenie.Nezáujem vedenia o pracovníkov na filiálkach.Žiaden workbalance a motivácia. Vedenie má najradšej vetné spojenie: ak sa Ti nepáči môžeš ísť.
Zamestnanecké zľavy a príjemný kolektív, ale to je asi tak všetko...
Tlak na zamestnancov kvôli navolávaniu zákazníkov, ktorých to ešte viac znechucuje a nadávajú vám,.. Chcú aj toto aj top predaj.. Aj top servis, meranie a sledovanie ukazovateľov, ktoré nemajú žiadnu výpovednú hodnotu skrz OP a OTP režim... Nestíhate sa tomuto venovať a za naozaj smiešnu mzdu pod mieru aká by reálne mala byť,..
Starostlivosť o zamestnancov, možnosť kariérneho rastu, motivácia, zaujímavá práca, slušne ohodnotená, seriózny prístup manažérov a priateľská atmosférazvozova doprava, som spokojná
Neposkytovanie zvozovej dopravy.
-Dizajnova budova -pravidelne online stretnutia s vedenim
- extremne nizke platove podmienky - ziadne parkovanie - vrcholovy manazment netaja za jeden povraz co sposobuje negativne emocie medzi jednotlivými timami -
Ľudia, najma kolegovia, a niektorý lokálny manažéri. Permanentý a flexibilny home office počas pandémie. Dosť voľného času počas HO
Americký manažment je dosť drzý a arogantný. Mal som sľúbené povýšenie ktoré som nikdy nedostal. Málo konkrétnych benefitov.
žiadne
Nevážia si zamestnancov. Robiť za dvoch to áno ale zvýšenie platu? vôbec! Žiadna platová motivácia, žiadne odmeny, bonusy neatraktívne. Žiadna komunikácia, nikto sa o vás nezaujíma. Hrozný prísup k zamestnancom.
Žiadne
Prístup k ľuďom, neodborný personál
