Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9777 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Zamestnanie
Stabilita práce,častá fluktuácia zamestnancov ,ocenenie si zanestnanca
Jedine to, že mzda chodí načas, aj keď nechodí taká aká Vám patrí podľa hodín a nadčasov. Musíte podpísať manko, ktoré ste nespravili / inak výpoveď! a to pravidelne.
Zamestnávateľ vôbec neprepláca nadčasy, každý mesiac strháva viacerým zamestnancom manká za iných, len aby nemusel preplatiť nadčas alebo niečo naviac. Manká, ktoré vznikli (na pokladniach, skladoch), nie sú strhnuté tomu kto ich zapríčinil, ale sú uplatnené a rozrátané medzi zamestnancov! Nevhodné prostredie, ste stále sledovaný pod kamerou, nemôžete odísť ani na WC! Obedná prestávka vôbec nedodržaná! Keď je veľa ľudí tak sa pomaly ani nenapijete za pol dňa. Absolútne nevhodné správania vedenia k zamestnancom! Nefunkčný systém pokladne, všetko sa nahadzuje ručne! Ale to poznáte z tých dlhých radov pri pokladniach...
Na vsetkom sa vieme dohodnut
Rodinna firma Fixny pracovny cas
Výplata v dohodnutý termín
Vždy si našli niečo, čo im vadí, len aby nemuseli dať zamestnancovi ani len tú minimálnu mzdu....keď mali preplatiť dovolenku, tak málo kedy preplatili všetky dni.....vždy odbili vetou "podľa zákonníka práce", aj keď v zmluve bolo niečo úplne iné......keď bolo treba niečo riešiť, nikto nevedel odpovedať alebo sa radšej nikto neozýval
Bolo toho menej a menej ,, pracovný čas,
Neschopní ľudia v riadiacich funkciách , slabé zárobky , veľa administratívnych pracovníkov na taký malý závod .......
Skvelý kolektív pracovníkov, možnosť pracovať s produktami Apple
Slabé platové ohodnotenie, minimálny kariérny rast. Bolo to moje prvé zamestnanie na TTP základy to určite dá ale ak chce človek v živote dosiahnuť niečo viac tak potrebuje sa obzrieť aj po niečom inom.
Dobrý kolegovia
Bez odôvodnenia strhávanie z platu, zlá organizácia , žiadna možnosť dovolenky pokial si sám zamestnanec nevybaví náhradu , demotivácia zamestnancov formou hrubého porušenia , zlý prístup k zamestnancom v prípade ich danej negativity k práci , znižovanie platov , Smiešna variabilná zložka ,
Error 404 : pozitíva sa nenašli
Prístup majiteľov, prístup k zamestnancom, vyhovenie zamestnancovi, neschopnosť dať dovolenku aspoň jeden deň po niekoľkých mesiacoch iba pracovania, absurdne buzeracie a pokuty, diskriminácia, nepravdivosť v rečiach o tom ako veľa budeš zarábať...
Nič
Človek sa môže snažiť koľko len chce nikdy si jeho snahu necenili a ani nebudú. Neférovo sťahujú z výplat. Zmenili-mali sme vyššie provízie, ktoré znížili na smiešne sumy. A po tomto čakajú, že sa na nich človek bude usmievať a hovoriť len pozitíva ? Nikdy.
Nechvalte sa zniecim co nemate nechvalte sa stym co ste nevybudovali a nespravili vy ale zamestanci a hlavne sa netreba chvalit s profesionalitov ktoru tato firma po dobu posobenia to jest 17 rokov nema ziadnu. Profesionali ste neboli a nebudete.
Páči sa mi, že spoločnosť v ktorej pracujem je prosperujúca, dynamická, má perfektne vytvorený goodwill a mnoho spokojných zamestnancov.
Nenapadli mi žiadne.
