Recenzie, skúsenosti a hodnotenia zamestnávateľov

Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 8622 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.

Najnovšie hodnotenia

Súčasný zamestnanec Pred 1 dňom Bratislava
Bývalý zamestnanec Pred 4 dňami Sereď Odporúča
Zobraziť najnovšie hodnotenia Ohodnotiť zamestnávateľa
Zoradiť podľa:

Hodnotenie

Podľa odporúčania

Perspektíva firmy

Zobraziť hodnotenia od

CIE MAR SK - 09.09.2021

Väzenie

Súčasný zamestnanec Pred 1 mesiacom

Pozitíva firmy

Žiadne

Negatíva firmy

Stare, špinavé stroje, zle udržiavané, neporiadok v celej firme, neochota k obyčajným pracovníkom, arogantný majstri, kolektivita žiadna každý ide sam za seba, buzeracia ludi, ziadne podpory navrhov na zlepšenie, zastarana firma otrasná z pracovnej stranky ale aj s fyzickej neporiadok v celej firme... Ako sa vraví lava ruka nevie co robi prava... Nikto nic. Nevie obyčajný robotnik musí zisťovať co a ako od majstrov ktory nevedia vraj co oni s tym... Ked je nejaký problém... Všetko si musí člověk riešiť sam... A rôzny prístup k ľuďom na poziciach kde nikedy moze byt jeden člověk a zvládat dva storoje... A iny moze mat výpomoc...

Loomis - 08.09.2021

Hroza

Súčasný zamestnanec Pred 1 mesiacom

Pozitíva firmy

Akurát plat nacas

Negatíva firmy

Autá v hroznom stave, nadčasy, k Atm po samom,na tú robotu a riziko slabucky plat

Bývalý zamestnanec Pred 1 mesiacom

Pozitíva firmy

Benefity, plat

Negatíva firmy

Sľub work & balance, po nastupe zistenie len work & work, home office min. 10 hodin denne, 4 dnovy pracovny tyzden ktory slubuju je utopia

Súčasný zamestnanec Pred 1 mesiacom Slovenská Ľupča

Pozitíva firmy

Tradícia firmy zdedená po predchádzajúcej generácii

Negatíva firmy

Prístup k zamestnancom neľudský Časové podmienky nereálne

Súčasný zamestnanec Pred 1 mesiacom Bratislava

Pozitíva firmy

že je to na 1 zmenu inak nič

Negatíva firmy

žiadny pristup k zamestnancom ziadne pracie prostrietky zamestnanci robia skoro za nič

TATRAKON - 01.09.2021

Neodporúčam

Bývalý zamestnanec Pred 1 mesiacom Poprad

Pozitíva firmy

v podstate nič pozitívne

Negatíva firmy

mizerná výplata, manažér výroby bezdôvodne sťahuje prémie, sledovanie zamestnancov kamerami, hnusná strava

Kaufland - 31.08.2021

Na zaplakanie

Bývalý zamestnanec Pred 1 mesiacom Bratislava

Pozitíva firmy

Výplata načas

Negatíva firmy

Pracovala som tam síce len pár mesiacov ale môj pohľad na túto firmu sa mi zmenil o 180 stupňov. Málo zamestnancov, zlý prístup nadriadených, prosím/ďakujem 0 bodov. Už tam nechodím ani nakupovať. Je mi ľúto tých zamestnancov.

Visteon - 30.08.2021

Hodnotenie

Súčasný zamestnanec Pred 1 mesiacom Námestovo

Pozitíva firmy

Firma sa postupne rozrastá, a tak naberá na obrátkach

Negatíva firmy

Firma sa ešte len rozrastá, čiže je ešte v mnohých oblastiach neskúsená

Bývalý zamestnanec Pred 1 mesiacom Bratislava II

Pozitíva firmy

S odstupom času nevidím žiadne.

Negatíva firmy

Otrasný prístup k zamestnancom zo strany vedenia. Vo firme som pracoval viac ako rok, no vedenie zaujímali po celý čas iba čísla a tržby. Akonáhle neboli čísla vyhovujúce, zamestnancov sa snažili zbaviť. Chybu hľadali iba v personáli, ale nikdy nepriznali tú svoju.

Súčasný zamestnanec Pred 1 mesiacom Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Možnosť výberu dňa, hodiny, miesta, oblasti inventúry, trhovisko výberu na poslednú chvíľu ako náhrada namiesto niekoho, kto nemôže ísť a už bol zaradený. Možnosti zvýšenia mzdy pri hodnotení práce. Výplata vždy na čas aj s rozpisom absolvovaných inventúr.

Negatíva firmy

Preferovaná vybraná inventúra ešte neznamená, že sa na ňu prihlásený aj dostane. Pri zoznamoch ponúkaných inventúr niekedy chýba presnejšia lokalizácia miesta, najlepšie by bola rovno ulica prevádzky, určite by to pomohlo pri prihlasovaní.

Odporúčanie pre management

Ak je to možné zvyšovať množstvo brigád s garantovanou dobou brigády napr. min. 5 hodín, na trojhodinovú sa neoplatí prihlásiť.