Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9777 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
provizny system, da sa zarobit, ak je clovek sikovny v inych poistovniach a u inych maklerov je to este horsie a to je co povedat
Ako poistovna je Allianz skutocne dobra, problemom je, ze nepracujes pre poistovnu, ale pre obchodnu siet. Slubuju krasne zarobky a pod. ale v praxi to vyzera tak, ze ak sa nieco zrusi - vracias koruny. Preco nonstop naboruju? Lebo im nejde o kvalitnych ludi ale ludi, ktori maju vela znamych a tymto znamym robis poistky, bez ohladu na to, ci su dobre alebo zle. Vzdelavanie je nadstandartne ale aj tak zastarale a 95% poistovakov vie velke nic a predava vsetko podla sablony "lebo mame najlepsi produkt na trhu". Podpora nulova, ak sa nieco potentuje - ste v tom sami a platite, platite, platite. Nikto vam nevie dat tolko, co poistovak slubit. Akonahle vycerpete svoje kontakty, tak ste v pytli. Ak si myslite, ze zarobite len tak krasne peniaze, tak utekajte.
spamatat sa a vazit si ludi, co pod vami robia
Žiadne
Bol som nalákaný na sladké rečičky v inzeráte na internete a potom ma dostihla krutá realita kde som mal obťažovať rôznych Slovákov a ponúkať im paušál od telekomu.
Žiadne nie sú
Neseriózny prístup
Dodrý kolektív
Zavádzanie ludí a slubovanie platu..
Kultúra a kolektív vo firme je na vysokej úrovni
Ľudia sa necítia byť dostatočne platovo ohodnotení
Snaha o modernizáciu zanedbaných oddeleni nemocnice
Neprofesionalita vedenia, veľa nekvalifikovaného personálu, intrigy v kolektívoch, neférové zaobchádzanie hlavne so zamestnancami v robotníckych pozíciach
Benefity, kolektív a pracovná náplň
Bohužiaľ, ročné výkonnostne odmeny vám nevyplatia ak vo firme napr. dáte výpoveď na konci roka a už nie ste zamestnanec pred 31.3 tak nedostanete nič napriek tomu že ste odrobili celý rok a ciele splnené. Takisto sa vám výkonnostne odmeny krátia nejakym koeficientom napr. kvôli PN atd...cize ciele mate splnené takže absencie s tym nemajú súvis...logika ? Aj ja ju hľadám.
Kolektív
Nebudete upozornení na fakt, že poistenie voči zamestnávateľovi nieje na pól roka ale na dobu neurčitú , tak keď vás po sezóne prepustia je dosť možné že vám po pól roku vznikne nedoplatok . Určite vám nepovedia , že sa jedna o sezónu prácu .
- Výplaty vždy na čas - Možnosť dosiahnutia celkom slušnej výplaty, ak sa človek snaží a je hodnotný pre firmu - Celá firma je taká rodinná, ak niekto niečo nevie, tak mu vždy dá niekto odpoveď. - Kopec skvelých spolupracovníkov
Zatiaľ som nepostrehol nič.
Na radového zamestnanca vysoké mzdové ohodnotenie netto.
Extrémne stresujúce pracovné prostredie.
