Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9777 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Napreduje a zdokonaľuje sa
Na úkor zamestnancov
Kopec hodin ktore Vám nezaplatia, na pohovore o zamestnanie Vam slubia aj modre zneba, podpisujete papier 2x A4 z oboznamením možných pokút z vašej výplaty, za omyli typu zle ste vypísali papier atď.
Táto firma somnou vybabrala, pracoval som ako vodič na 8-kolke na dialnici Višňové, na rozbitom aute bez klimatizacie, radia, ostrekovačov, kabina bola po poziari, vzduchova sedacka sa nedala nastaviť a vobec nefungovala,cele auto rozbité.Slúbili mi plat 1100-1300€ mesačne, dostal som 430€ za 3 týždne aj zo stravnými listkami.Strhli mi 165€ za defekt ktory som urobil nechtiac pri vykonávaní práce a to som si koleso musel este sam v daždi a hroznom blate prehadzovat takmer bez náradia, všetko náradie co tam bolo ,bolo krivé a nefunkčné.šoféri sa tam menili každý deň.Túto prácu neodporúčam a pišem hodnotenie pre Vás lebo ja som take šťastie nemal aby som niečo o tejto skrachovanej spoločnosti našiel. P.S- šéfko sa vyváža na BMW za peniaze o ktore okradol zamestnancov .... Otras
Zaujímavé,zatiaľ som ich nenašiel...
Celé vedenie. Sú to arogantní ľudia bez chrbtovej kosti. Slabé výplaty za namáhavú prácu.
Mlady kolektiv
Práca aj v nedelu
Dobrý plat
Zlé uvedené ceny
Nevládne tam taká zbytočná nálada ... ja som šéf a ty si obyčajný zamestnanec ... viac menej sa dá s nadriadenými dá komunikovať bez nejakého pocitu že ja som niečo menej a nadriadený je niečo viac .
Občasný chaos pri nakopení prace
Vyplácanie faktúr načas ,koncoročné odmeny
Veľká vzdialenosť od domova
Prestávky, dobrý kolektív, mzda na čas
Zlá jedáleň, minnimalne stravné lístky, neperu pracovne odevy
Primeraný plat, vianocny bonus vo forme poukážok.
Veľa roboty na jenèho zamestnanca, nezvladnutelne očakàvania od zamestnancov vo vyššej pozícii.
Viac volna, a viac zamestnancov na jednu filialku, voľnejší prístup.
