Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9777 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
volnost
praca aj vonku v zime inak fajn casta zmena nevadi
Žiadne. Ani len výplata načas.
Zaostalosť, nízke finančné ohodnotenie, hrozný prístup nadriadených, chaos v predajniach aj na centrále, zvláštne praktiky pri výplatach, výplata a stravné nechodia načas, nepreplatenie nadčasov, nepreplatenie cestovných nákladov - cestovný príkaz?,...
Radšej dajte výpoveď a prenechať to mladším, inteligentnejším a hlavne neokrátajte predavačky a nehrabte len pre seba.
Režijný preukaz - jeden ročný poplatok a cestovanie prakticky kamkoľvek v rámci SR......
Nehygienické pracovné prostredie. Prakticky žiadne sociálne vybavenie pracovísk. Nevhodné umiestnené šatne a prezliekarne - spoločne pre mužov i ženy. Nútené čerpanie náhradného voľna - neprepláca nie nadčasov. Nízke mzdy. Vedenie stále zamestnancom sľubuje zlepšenie ale od kedy sú pracoviska zriadené tak sa prakticky toho veľa nezmenilo. Zamestnanci si umývajú ruky vo vandly, wc nie sú takmer nikde, všade sú len latríny a toi-toi, nemáme sprchy. Na pracoviskách nie je zdroj pitnej vody. Na pracoviskách nie je zdroj ani len úžitkovej vody. V zime si zamestnanci kúria v peterkach. Elektrické kúrenie je už na niektorých staniciach zriadené ale nie všade. Na mojom pracovisku sú stále peterky. Okrem našich bežných pracovných povinností, nás nútia upratovať verejné a spoločne priestory, trhať a kosiť zelinu a porasty, zametať dlážky, utierať prach a umývať okná. Pracujeme aj v dažd, v snehu, vo vetre, aj extrémnych horúčavách aj v extrémnej zime. Poďakovanie zamestnávateľa - nízke mzdy a nízke odmeny.
Zamyslite sa nad sebou, pre boha. Ste obludy.
13 a 14 plat,príspevok zamestnávateľa DDS,firemná doprava,relax program,4 krát do roka príspevok na team building,lacné obedy a večere
práca v sobotu,Vedúci výroby si myslí o sebe,že je riaditeľ zemegule a chce vyrábať kusy aj keď nemá operátorov na smene.Za smenu vystriedam aj 3 pracovné pozície,dajú ma tam ,kde momentálne treba.
Nič má nenapadá. Klasická Slovenska firma.
Malé finančne ohodnotenie, vzhľadom na vykonanú prácu. Snaha v niektorých prípadoch, oklamať zamestnanca.
Viac si vážiť svojich predajcov
Pristup k zamestnancom, socialne vyhody, pre mna vyhoda 12hod.smeny (ranna, nočna 2 dni volno) plat v zavislosti od triedy
Hluk, Teplo, Prašnosť, Oleje
Korektnosť
Málo času na pracovníka,
