Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9777 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Platy na cas, benefity(vianocne poukazky,108€ Kazde 3 mesiace na kartu, vecierok, gulaska,..)
Lepsie zaklady v mzde, viac zamestnancov by trebalo
Zvyhodnit mesacny bonus za dochadzku
Príjemné prostredie
Kolektív
Skúsiť zmeniť prístup k zamestnancom
- agentúra s poslanim - zapájanie sa do ekologických iniciatív - akcie na utužovanie kolektívu - mladý kolektív - prispievanie (aj finančne) na osobný rozvoj zamestnancov - benefity, odmeny
- nátlak na rýchlo urobenú robotu - niekedy stresujúce prostredie - slabá vízia smerovania firmy
Zastaviť sa a prehodnotiť, či sa veci nedajú robiť inak.
Ústretovosť, Kolegialita, Ľudský prístup, Bonusy...
Pokračovať ďalej ako doteraz.
Práca nebola zlá
Manažér ktorý nútil pracovať aj keď sme boli dohodnutí ze končím v danú hodinu
Dobrý kolektív, Inovácie vrámci možnosti, Flexibilný pracovný čas.
Žiadne inovácie a ak ,tak len minimálne. Slabé platy na strojarinu až moc slabé ale v hladovej doline to ináč nebude. Neplnenie si povinnosti zamestnávateľa ako pitný režim teploty na dielni čo sa týka kovoobrábania. Minimálny záujem zamestnávateľa a riešenie problémov. Je toho toľko ,že milión písmen by bolo málo ale na doline je málo práce ,tak každý berie čo sa dá a čo je voľné.
Hlavne dodržiavať všetky úkony BOZP. Investovať do pomôcok Lepšie platové ohodnotenie a benefity.
Možnosť pracovať dlhý, krátky týždeň
Veľmi nízke platy, ľudí, ktorí pracujú už roky vo firme a aj všetkých ostatných berú ako kusy, nevážia si zamestnancov...