Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Stabilita
Zastaralé praktiky riadenia, nedovera a mikromanazment v kazdom kroku, ziaden osobny ani profesionalny rozvoj, pracujes a nevies co od teba chcu, aj ked dorucis co chcu, vlastne zistit ze to nieje presne co chceli. Urcite to nieje firma, kde sa clovek moze realizovat
Zacat sa venovat kulture spolocnosti, ktore nevedie k uspechu jednotlivca ale spolocnosti. Tvoria spolocnost bez kultury a bez hodnot. Vydrzi ti, ktori sa postavia a budu stat v rade
výplata načas, všetko na páske, informačný systém
veľmi malý prehľad o ponúkanom tovare, neustále a nezmyselné zvyšovanie plánov na odmeny, nedostatočné platové ohodnotenie, nezáujem o zamestnanca, podrazy zo strany manažérov, neustále nadčasy, ak je niekto na PN alebo má dovolenku treba ťahať aj 8-10 dní v kuse 11h. zmeny.
upraviť "pracovný fond" tak aby sa nemusel dopĺňať hodinami navyše. Viac ľudí na zaskakovanie pri PN a dovolenke.
Dobré výrobky.
Zúfalstvo, čo sa podarilo urobiť z bývalej rodinnej firmy za posledný rok. Otrasná atmosféra, všetci sú naštvaní, už si nikto nepomáha, lebo ho iba šéf tlačí do výkonu, tak si každý hľadí iba seba. Neuveriteľné, ako rýchlo sa dá premeniť dobrá firma na takú, kde nikoho ľudia nezaujímajú.
Nič
Pokiaľ sa nepýtate, nedostávate žiadne dôležité informácie. Ak ste u nich skončili, nečakajte že Vám vypracujú daňové priznanie, radšej Vám nepošlú mail s informáciami (na ktoré ste sa pýtali dostatočne vopred) aby Vám potom napísali že už nemáte nárok na vypracovanie ich firmou lebo ste neposlali žiadosť včas.
Jediné pozitívum je to, že sa nerobia nadčasy a dodržuje sa stanovený čas odchodu z práce. Príjemný kolektív v rámci rovnakej pozície, no to nie je pozitívum firmy ale osobnostná zásluha zamestnanca, nakoľko ak je niekto príjemný ľudia ho majú radi, ak je niekto nepríjemný ľudia sa mu vyhýbajú.
Žiaden osobnostný ani profesijný rast. Ak zamestnanec ukáže, že má viac skúseností ako nadriadený je pekne "uprataný“. Práca na výkon a normu, ktorá len na úkor vlastných potrieb ako je ísť na wc alebo ísť do kuchynky sa nedá splniť. A ak sa aj splní alebo urobí viac, nečakajte odmenu ale navýšenie normy. Práca v zlých podmienkach. Riadiaci zamestnanec nesmie vykonávať prácu ako referent, dôvod je ten, že je na daný úkon pridrahý. Tak radšej nerobí nič ak má svoju prácu splnenú. Aj keď sa nestíhajú naplánované úkony. Spoločnosť väčšinou neakceptuje spätnú väzbu od svojich zamestnancov. Ak aj akceptuje, zásluhy si pripíše nadriadený alebo manažér, ktorý návrh podriadeného prezentuje na poradách ako vlastný. Firma presúva zamestnancov z BA do prevádzky v SC bez možnosti dohody.
Žiadne
Veľké nároky vzhľadom na nízku mzdu
Pracovný čas ( krátky dlhý týždeň)
prístup ku práci aj zamestnancom, manuálna ťažká práca.. celý den zdvíhate ťažké prepravky ovocia a zeleniny, niekedy robota ide plynulo ale väčšinou stojíte kvôli nejakým problémom a potom vás naháňajú aby sa všetko stihlo, keď ste moc šikovný ešte vám pridajú robotu.. Určite neodporucam
Prepáčte, toto okienko by tu ani NEMALO BYŤ.
Snáď vo všetkom, čo Vás pracujúcich môže napadnúť. A aj u uchádzačov o zamestnanie. Čo sa týka organizovanosti, kultúry práce, jednanie s ľuďmi, poriadku, čistá katastrofa.
Práca s kozmetikou je príjemná
Majiteľka nám zakazovala chodiť na WC mimo obeda, len aby nebola predajňa zatvorená ani na 5min. Systém odmeňovania za obraty postupne zvyšovali tak, že začínali byť nedosiahnuteľné a predavačky mali veľakrát len fix, ktorý bol naozaj mizerný. Ďalšia vec, že radi strhávali peniaze z výplat napr.za ukradnuté veci, pričom predajňa v tej dobe nemala pipaky. Celkovo prístup majiteľov otrasný, jednanie s človekom ako s handrou.
