Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9777 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Slabá komunikácia, povinnosť prísť pred začiatkom smeny a ostať dlhšie po skončení, povýšenecký prístup zo strany vedúcej, neochota počúvať zamestnancov, nezmyselné pravidlá, obchádzanie zákonov (12 hodinové smeny bez možnosti sadnúť si) nedodržiavanie povinných prestávok, nekompletná prípadne úplne chýbajúca povinná lekárnička, nedodržiavanie bezpečnostných predpisov
Mzda sa valorizuje, 3. Dôchodkový pilier, ma odbory - vďaka ním mnoho výhod, podpora vzdelávania
Nie je veľký priestor na realizáciu a osobnostný rast. Nie je veľa príležitosti pre kariérny postup. Nie je možnosť pracovať z domu - vôbec nie je podporovaný home-office, aj keď sa to podľa mna da (nie je záujem zo strany vedenia). Rozhodovací proces je dlhodobý - skornately.
Snaha o vyššiu flexibilitu - rýchlejšie rozhodovanie. Umožnenie home-office, ak je to možné pre niektoré pozicie.
Neustale zdokonalovanie sa.. Rozne školenia
Nic
Priemerne mzdove ohodnotenie s vyplatami nacas, benefity v podobe poukazok, vernostne odmeny, moznost privyrobit si v sobotu, rozne akcie ako tabory, vylety, firemne akcie
Mozno zmenit odmeny ich zvysenie pre motivaciu
Starostlivosť o zamestnanca
Praca cez personalnu agenturu na leasing
Fajn kolektív
Malo vyplaty
Vedúci nevedia viest svojich podriadenych. Hotel ide dolu vodou.. vobec sa nedodrziavaju zakonom stanivene pracovne podmienky.. veduci nevedia nic o svojej práci
Keď som pracovala bolo všetko Ok, vedia oceniť zamestnanca pri okrúhlom výročí odrobených rokov, vianočný vecierok, dobrý kolektív
Pre mňa - po skončení rodičovskej som dostala výpoveď, nedali mi šancu ďalej pracovať na trvalý pracovný pomer ale ponúkli mi ďalej pracovať len na dohodu.
Vacsia otvorenost k zamestnancom.
vlastne pravidla
