Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9777 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Výplatný termín včas
Na začiatku to vyzeralo fajn . Postupne sa začal boj o percenta . Tlak sa zvyšoval. Polovica ľudí tam podvádza, druhá polovica sa stresuje za percenta . Keď nemáš vyhodia ta. Vedenie polovica do 30r, úcta voči starším žiadna. Nehovorím o utekaní z haly na prestávky. Proste toľko negatív.
Mali by sa zamyslieť
Je to milá pani prvého kontaktu pri nástupe do firmy, ktorá kontaktuje na pohovor a púšťa video o firme.
Zmennosť je navrhutá úplne zle. Ste v práci od nevidím do nevidím. Majster sedí pri počítači a sleduje Vás na kamere a zistíte sami, že to je najhorší článok celej firmy. Pomenej slovákov tam pracuje asi je tam viac vietnamcov a ukrajincov.
pozitívne skúsenosti, príjemné pracovné prostredie, super tím, spokojnosť s finančným ohodnotením
Aj keď je táto firma celkovo výborným zamestnávateľom, existujú niektoré oblasti, ktoré by mohli byť zlepšené. Jednou z hlavných výziev je komunikácia.
Pracujem tu len brigádne a nie je to najhoršie. Výplatá chodí vždy na čas a sú tu aj nejaké benefity. S vedúcim sa dá dohodnúť aj na smenách.
.
Stabilita, plat,
Nikdy nevyhoviete každému
Home Office, pružná pracovná doba
Tarifný odmenovací systém pri nižších pozíciách, flexibilita
Mlady skvely kolektiv a vedenie, ochota v každom smere vyhovieť, radosť chodiť do práce, zľavy
Žiadne, niektora praca je monotonna a po celom dni bolia nohy.
kolektív
- plat - chaos v procese implementácie nového systému vrámci koncernu, čo má za následok nadmernú záťaž na pracovníkov pracujúcich v novom systéme. Hodinová výpoved, vzhľadom na reorganizáciu oddelenia (pritom človek si môže plánovať dovolenku v domnení že mu bude odsúhlasená) - nekorektné jednanie vedúceho oddelenia , pričom v logu firma má heslo: ,, we take it personally"
Ma dobru povest a roznorodych klientov, ked odtial pojdete na pohovor, ludi to zaujme
- Neskutocne navaly prace a nikoho nezaujima, ze nestihate. Vedenie sa tvari, ze s tym nevie nic urobit, cista ignoracia, lebo "maju system" a ten sa neda zmenit. Namiesto toho aby najali viac ludi vam daju skolenie time managementu, lebo je vasa chyba, ze nie ste dost efektivny. - Prostredie je dost neprijemne, kolegovia sa ohovaraju a nic neriesia priamo. Tvaria sa ale, ze su skveli v komunikacii a maju "rodinnu" atmosferu - Citite sa zle, ze chcete po praci odist, lebo sa tu pestuje workoholizmus. Je tam par jedincov, ktori sa prebiehaju ako dlho v praci sedeli a ak mozu, vynadaju vam, ze ste neodpisali cez vikend na mail - Maju system, v ktorom si musite pisat vsetky hodiny a mali by ste mat kazdy den odrobenych cisych 7 hodin na klienta, inak je zle. Zaroven ale maju tesne budgety, takze aj ked na niecom stravite pol dna, stava sa, ze si mozete zapisat len napr. 1 hodinu. Ak nenaplnate svoju kapacitu, budu vas kazdych par mesiacov buzerovat a vyhrazat sa, ze vas vyhodia. Eventualne sa rozhodnete bud upracovat k smrti alebo odist. - Robia "eticke" projekty ale maju neeticky nizke platy. - Rovnako neeticky sa spravaju k zamestnancom akoby boli spotrebny tovar
zaúčací proces na úvod s mentorom, mladý kolektív, pravidelné školenia, individuálny prístup takže sa človek učí komplexné účtovníctvo postupne, benefity, pri prekážkach nie je problém sa porozprávať s nadriadenými
Lokalita
