Recenzie, skúsenosti a hodnotenia zamestnávateľa IBM

Pozitíva firmy

Nadnarodna korporacia s velkym mnozstvom benefitov, technologicka spolocnost, takze sa snazia aplikovat aktualne technologicke trendy, pristup k mnohym nastrojom a materialom.

Negatíva firmy

Obmedzene projektove moznosti, velke rozdiely medzi ludmi na podobnych/rovnakych poziciach, je bezne ze neschopni ludia zarabaju viac, ako ludia, ktori za nich robia robotu. Stupajuci trend odchodu sikovnych ludi a ich nahradzanie novymi ludmi bez patricnych schopnosti a skusenosti.

Pozitíva firmy

Benefity, praca z domu

Negatíva firmy

Po 10 rokoch vo firme len oznamia cloveku, ze konci projekt a nech si hlada nieco ine, absolutny nezaujem, ze kolko toho človek pre firmu spravil, nemaju problem zrusit cele centrum v Bratislave. Zamestnanec tu je len nula.

Odporúčanie pre management

Managementu je uplne jedno co sa deje so zamestnancami, sleduju len svoje projekty

Negatíva firmy

Vycicaju cloveka a potom im je jedno co s nim bude. Nemaju problem dat vypovede aj cloveku co pre nich pracuje niekolko rokov...Nestabilna firma, setri kde sa da.

Pozitíva firmy

Home office, priestory

Negatíva firmy

Všetko ostatne, slabí manažéri ,, monkey business práca, vacsinou mladí absolventi po skole, žiadne reálne benefity, časté zmeny organizačnej struktury, vysoká fluktuacia

Pozitíva firmy

- vyborne moznosti vzdelavania - super platove ohodnotenie podla schopnosti a skusenosti (aj pre cerstveho absolventa) - benefity - viac ako len homeoffice, treba si zistit viac o tom ako podnik

Pozitíva firmy

Mladý kolektív

Negatíva firmy

Menezer nie je kompetentny. Nizky plat. Velmi zla angličtina v mojom tíme.

Pozitíva firmy

Moderná budova na Patrónke, výhľad z okna, parkovanie v budove.

Negatíva firmy

Horšie platové podmienky a hlavne ŽIADNE VYUŽITEĽNÉ BENEFITY. V kuchynkách chýba čaj, zamestnanci si ho musia kupovať sami. Za kávu je tiež treba platiť a nie je poskytovaná zadarmo. Pri práci používame slúchadlá, ktoré si treba zaobstarať vo vlastnej réžii. Firma ich neposkytuje. Chýbajú také benefity, ako napr. jazykové kurzy, Edenred poukážky, preplácanie návštev plavárne alebo zľavnený/ bezplatný vstup do fitness centra. Namiesto toho ponúkajú Multisport kartu, ktorú si zamestnanci musia platiť sami. Obdobne zbytočným je aj benefit členstva v ProCare, ktorý využijú azda len cudzinci, ktorí nevedia po slovensky. Podobne zbytočnou je aj 24 x 7 Mental Health Helpline. Zamestnávateľ sa vôbec nesnaží o rozvoj zamestnancov podporou vzdelávacích aktivít.

Odporúčanie pre management

Vylepšite balíček benefitov. Umiestnite do kuchynky kávu a čaj zdarma.

Pozitíva firmy

- možnosti rastu - možnosť vyberu projektu - stabilita - nové technológie - finančné ohodnotenie je fajn

Negatíva firmy

- byrokracia - a niekedy zbytočne zložité procesy

Pozitíva firmy

Benefity,platobe podmienky, kolektiv mladych ludi,karierne moznosti

Negatíva firmy

Nahraditelnost kazdeho zamestnanca

Pozitíva firmy

Kariérne možnosti, finančné podmienky, zaujímavá práca, dobré benefity