Recenzie, skúsenosti a hodnotenia zamestnávateľa IBM

Pozitíva firmy

Moznosti rast/ prestriedat pozicie, praca z domu

Negatíva firmy

Rocne bonusy takmer ziadne, agile

Pozitíva firmy

Veľká flexibilita, možnosť neustáleho vzdelávania a napredovania. Voľnosť v spôsobe plenia úloh. Pocit dôvery v moje schopnosti zo strany manažéra. Neexistuje kontrola v zmysle kedy ste prišli do práce, kedy ste odišli, akú dlhú obednú prestávku ste mali. Pokiaľ si splníte povinnosti, vráti sa vám to v podobe dôvery a voľnosti. Samozrejme ale, nemôžte to zneužívať.

Negatíva firmy

Zmeny prichádzajúce z vyššieho vedenia, ktoré veľakrát nevie ako veci v realite fungujú a tak tieto zmeny vedia narobiť viac škody ako osohu.

Odporúčanie pre management

Pred vykonaním závažných zmien by bolo fajn získať viacero názorov od ľudí, ktorých sa zmeny bezprostredne týkajú a posnažiť sa nájsť zlatú strednú cestu namiesto len čistého aplikovania zmeny bez diskusie s ľuďmi.

Pozitíva firmy

Flexibilita, ustretovost, zaujem o tvoju osobu nielen ako pracovnika, moznost vzdelavat sa, moznost zmeny pozicie, podpora vyssieho managementu v pracovnej aj sukromnej oblasti

Negatíva firmy

Zvysovanie platu, ale to je vsade tak

Pozitíva firmy

volnost, pracovne podmienky, platove podmienky, pracovne prostredie, vzdelavanie

Negatíva firmy

zla povest ako korporacie, vysoka fluktuacia zamestnancov

Pozitíva firmy

home office, 100% preplacana PN, bonusova dovolenka, volno na zotavenie...

Negatíva firmy

pocas uzavierok praca cez vikendy, sviatky

Pozitíva firmy

Home office

Negatíva firmy

Neistota,

Pozitíva firmy

skolenia, velki klienti, dobre meno, moznost rastu, interne zdielanie vlastneho softveru, patentov, skusenosti

Negatíva firmy

mensia flexibilita procesov (suvisi s velkostou firmy)

Pozitíva firmy

Flexibilna praca, vela moznosti rotacie, otvoreny a mlady kolektiv, rozne benefity, moznost prace z domu, 3 dni volna navyse

Negatíva firmy

Obcas nadcasy a prace po veceroch, pracovna napln je cyklicka podla uctovnych uzavierok, pracovna napln je dost kuskovana

Odporúčanie pre management

Vytvarat komplexnejsie pozicie

Pozitíva firmy

Zabehnute procesy vzdelavania, vedenie zamestnancov na globalnej urovni s nadpriemernym zaujmom o ich celkovy prinos do firmy (prakticke, timove, komunikativne i technicke zrucnosti rozvijane na kazdorocnych povinnych ci dobrovolnych skoleniach)

Negatíva firmy

V pripade chybajucich zrucnosti auto managementu sa moze zamestnanec dostat do uzkych, kedze manegement ocakava vysoku uroven samostatnosti I schopnosti odhadnut casovu i timovu uroven obtiaznosti jednotlivych uloh.

Pozitíva firmy

Otvorený ľudia, žiadne predsudky, všetci sme si boli rovný ... aspoň v mojom okolí ;)

Negatíva firmy

Práca absolútne nezodpovedala tomu, čo mi recruiter predstavil počas pohovorov. Tiež ma veľmi negativne prekvapilo to množstvo papierovania (človek by očakával, že korporat ako IBM už bude v digitálnom svete), veľmi úzky priestor a zameranie ľudí - cítila som sa ako vo výrobnej firme, kde zamestnanci zapájajú do strojov na bežiacom páse stále len ten jeden a ten istý kábel.