Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9777 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Výplata na čas
Zle finančné ohodnotenie na niektorých postoch, neschopnosť vyriešenia banalnych chýb na prevádzkach, vedenie berie každú prácu naviac ako samozrejmosť, mate pocit ze ste len číslo bez vlastného života
Obed je fajn
Šetrenie na úkor zamestnancov
Nešetrite na ľuďoch
Mzda vyplácaná na čas Slušné benefity 5 dní voľna navyše Príspevok do 3 piliera Teambuildingy
Veľká fluktuácia zamestnancov, neprizerá sa na jednotlivca ale na číslo, neustály tlak na predaj, banka sa mení na poisťovňu, volanie klientom aj cez víkendy, po ukončení školy pomalý niekedy nemožný kariérny rast, lebo na dobré miesta posúvajú známosti.
Využívanie lacnej pracovnej sily na úkor zdravia :-(
nic
neprofesionalita TL a HR, sikana na dennom poriadku, nemoznost karierne rast, nizke platy
Odvody v plnej výške, to je jediné pozitívum, nič iné neexistuje!
Skoré vstávanie (2,30), potom zas neskoré príchody vnoci domov (1:00). Sedavé zamestnanie, žiadny pohyb, riziko ochorení. Žiadna šanca sa normálne stravovať. Bez šance sa vyspať ako človek. A kopu kopu ďalších...
Výplata načas
Malo zamestnancov, zle plánovanie pracovnych zmien,chovanie vedúcich...neustály stres.Ziadny čas na rodinu a záľuby...
Pracujem v administratíve a som spokojná. Príjemné prostredie na prácu a fajn kolegovia. Časovo mi to vyhovuje hlavne popri dvoch malých deťoch.
-
Kolektív
Pred tým, ako som nastúpila som si čítala recenzie. Teraz už viem, že všetky boli bohužiaľ pravdivé. Školenie slabé- minimálna príprava na realitu, teamlidri nemajú absolútne čas, častokrát vam nemá kto pomôcť, plat slabý. Neodporúčam
Prístup vedenia spoločnosti, drobné benefity, dobrá atmosféra,mzda vždy načas, férové jednanie, moderné technológie,stabilita a sila spoločnosti
Zastaralý personálny systém, nízke ohodnotenie dlhoročných zamestnancov
