Rozhovor: Čo Vás čaká na pohovore v GlobalLogic?
Aké otázky na Vás počas pohovoru v GlobalLogic čakajú? A čím kandidát najviac zaujme? Pýtali sme sa Ladislava Kiliana, Head of Talent Acquisition Group.
Spoločnosť GlobalLogic je dlhodobo považovaná za najlepšieho zamestnávateľa vďaka lákavým mzdám a ponúkaným benefitom, celosvetovým programom kariérneho rastu, či zabezpečeniu rovnováhy medzi osobným a pracovným životom.
Čo je pre Vás najdôležitejším bodom pri príprave na pohovor?
Kľúčové je tiež vedieť sa odprezentovať smerom k predošlým pracovným skúsenostiam a byť pripravený na technickú časť pohovoru v nadväznosti na obsadzovanú pracovnú pozíciu.
Môže od Vás kandidát na pohovore dostať nejakú zákernú otázku?
Na pohovoroch sa pýtame otázky, ktoré súvisia s obsadzovanými pracovnými pozíciami, nemáme dôvod klásť záludné otázky.
Na aké benefity pri práci v GlobalLogic môžu uchádzači tešiť?
Pre veľkú skupinu uchádzačov je zaujímavá možnosť práce na skrátený úväzok. Vytvárame pracovné prostredie, ktoré je príjemné a flexibilné a posilňujeme našich zamestnancov v dosahovaní ich profesionálnych aj osobných cieľov. Ponúkame rozsiahly výcvik v rôznych kultúrach a jazykoch. Ponúkame konkurenčné platy, stabilitu globálnej spoločnosti a personalizovaný profesionálny rozvoj, ktorý vám poskytne množstvo projektov, tréningov a nekonečné možnosti rastu.
S akými vlastnosťami medzi vás kandidát perfektne zapadne?
Vo všeobecnosti platí, že nehľadáme ľudí, ktorí majú “iba” dobré technické myslenie a snahu na sebe pracovať, no tiež kolegov, ktorí osobnostne zapadnú do našej GlobalLogic rodiny.
Ako prebieha prijímacie konanie v GlobalLogic?
Po zhodnotení CV a telefonickej komunikácii s uchádzačom, kde si s uchádzačom prejdeme jeho motiváciu, jazykové schopnosti, prehľad projektov na ktorých participoval ako aj technológie s ktorými pracoval, ho pozveme na osobne stretnutie.
Na tomto stretnutí sa uchádzač stretne s recruitment špecialistom, technickým leadrom ako aj projektovým manažérom. Následne, po zhodnotení osobného stretnutia, od nás dostáva uchádzač vyrozumenie.
Čím Vás uchádzač na pohovore dostane na svoju stranu?
Spája sa vám s pohovormi nejaká vtipná skúsenosť?
Niekedy sa stáva, že počas pohovoru zistíme, že so samotnými uchádzačmi o prácu máme spoločných známych, bývalých kolegov, záujmy a tým sa posúva pohovor na iný level.
Čo ponúka GlobalLogic pre potenciálnych zamestnancov?
GlobalLogic je to správne miesto pre inovatívnych a kreatívnych ľudí, ktorí sa neboja myslieť a konať nekonvenčne. U nás sa môžete učiť od oceňovaných dizajnérov, architektov a špecialistov, s ktorými budete spolupracovať na projektoch, hackathonoch, technologických výstavách či tréningových programoch a iných zaujímavých podujatiach.
Uznávame kultúru otvorenosti, starostlivosti a inkluzívnosti, ktorá ponúka flexibilné pracovné schémy, lokálne relevantné výhody, vyvážený pracovný a súkromný život a aktívnu prítomnosť v komunitách, kde pôsobíme.
Články, ktoré by vás mohli zaujímať
Píšeme životopis: Čo všetko v ňom uviesť?
Ak si hľadáte prácu, určite potrebujete životopis alebo curriculum vitae. Práve ten je vašou vizitkou, na základe ktorej vás môžu vybrať. Preto je dobré mať v ňom všetko potrebné. Čo všetko v životopise uviesť sa dočítate na ďalších riadkoch.
Pripravte sa na pohovor a zvýšte šancu na úspech
Desiatky rozoslaných životopisov. Odmietavé e-maily. A zrazu to príde. Pozvanie na pohovor. Srdce vám búši. Neviete popadnúť dych. Čo teraz? Čo by ste mali spraviť? Ako zvládnuť pohovor? To vám hneď prezradíme. A nie je to nič zložitého.
Aké vlastnosti ti pomôžu k úspechu v práci?
Kto by nechcel byť úspešný? Nie len v osobnom živote, ale aj v práci. Tvrdá práca je samozrejme jedným z bodov, ktoré tvoria základ úspešnej kariéry. Rovnako ako vedomosti a skúsenosti, tak aj charakter a osobnosť sú dôležitými vlastnosťami.